Работа Развитие персонала в Алматы

компания кселл, ао обязанности: разработка и проведение тренингов по soft skills для руководителей и работников, а также тренингов по сервису и продажам для ...

компания burabay hotel management позиция предполагает релокацию в г. щучинск, акмолинская область. для кандидатов, переезжающих в регион, предоставляется ...

ЕНПФАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

АО ЕНПФ - c 2013 года обеспечивает надежный учет пенсионных накоплений и качественное обслуживание вкладчиков по всей стране. Мы формируем команду ...

компания «финансовый холдинг «республика» ищем сильного middle/senior recruiter / talent acquisition manager, который умеет закрывать вакансии разного уровня — ...

компания nkb group kazakhstan обязанности: разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников. администрирование и развитие lms-платформы: загрузка ...

Сентрас Капитал (Агентство)Алматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; ...

«ФИНАНСОВЫЙ ХОЛДИНГ «РЕСПУБЛИКА»Алматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Ищем сильного Middle/Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager, который умеет закрывать вакансии разного уровня — от линейных специалистов до руководителей ...

KcellАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Обязанности: Разработка и проведение тренингов по soft skills для руководителей и работников, а также тренингов по сервису и продажам для работников B2C и B2B ...

Чем предстоит заниматьсяПроводить полевое обучение: сопровождение работников на встречах с клиентами (60–80% рабочего ...

Мы ищем тебя, если ты:Имеешь высшее техническое образование.Любишь порядок в информации и умеешь объяснять сложное простым языком.Быстро находишь ответы и ...

Обязанности:Оказывает методическую помощь структурным подразделениям департаментов по вопросам, относящимися к компетенциям отдела кадров. Регулярно ...

1) надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Подразделения и Работника;2) соблюдает ...

1. Методологическая поддержка функций ОиР в Компаниях Группы• Участвовать в разработке и пересмотре процессов ОиР в Компаниях Группы• Описывать и ...

1. Методологическая поддержка функций ОиР в Компаниях Группы• Участвовать в разработке и пересмотре процессов ОиР в Компаниях Группы• Описывать и ...

1. Методологическая поддержка функций ОиР в Компаниях Группы• Участвовать в разработке и пересмотре процессов ОиР в Компаниях Группы• Описывать и ...

1) надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Подразделения и Работника; 1-1) соблюдает ...