Менеджер по развитию персонала и корпоративной культуре

Сентрас КапиталАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Описание вакансии

Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Centras Life» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания.

На данный момент мы в поисках "Менеджера по развитию персонала и корпоративной культуре" в наш дружный коллектив в головную компанию «Сентрас Капитал»

Обязанности:

Организация и сопровождение процессов оценки эффективности сотрудников;
Координация оценки компетенций, потенциала и управленческих качеств;
Подготовка аналитики по результатам оценки и рекомендаций по развитию сотрудников;
Реализация проектов по выявлению и развитию талантов;
Формирование и сопровождение кадрового резерва;
Организация Talent Review, построение карьерных маршрутов и программ преемственности (Succession Planning);
Анализ результатов опросов, подготовка и координация планов действий по итогам исследований;
Развитие корпоративной культуры и ценностей компании;
Организация программ признания сотрудников.

Требования:

Высшее или среднее специальное образование;
Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом, опыт работы в 1С:ЗУП и на портале Enbek.kz будет преимуществом;
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint.

Условия:

График работы 5\\2 с 09:00 до 18:00 (сб-вс-выходные);
Полностью оборудованная кухня с плюшками где вы можете комфортно пообедать;
Корпоративная мобильная связь: Полностью оплачиваемая мобильная связь для комфортной работы;
Оплачиваемые административные дни: Дни, когда ты можешь быть вне работы и при этом получать оплату;
Социальный оплачиваемый отпуск;
Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения;
Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств;
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: до 28 дней в зависимости от стажа;
Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности;
Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника;
Обучение за счет компании: Возможность развиваться и обучаться за счет средств компании;
Участие в крупных конференциях: Получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.

На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!

Метки

обучение среднее специальное образование бонусы обучение за счет компании дружный коллектив оплачиваемый отпуск материальная помощь уверенный пользователь пк

О компании «Сентрас Капитал»

Финансовая группа «Сентрас» была образована в 2004 году. «Сентрас» - это группа компаний, работающих в финансовой сфере, объединяющая профессионалов - специалистов:

ТОО «Сентрас Капитал» - головная компания группы «Сентрас», образована в 2004 году командой специалистов, имеющих опыт работы в коммерческом и инвестиционном банкинге.Присутствие ТОО «Сентрас Капитал» в сфере инвестиционного банкинга и прямых инвестиций берёт своё начало с 1997 года. Так же, компания специализируется на сделках по консолидации, стратегических альянсах, LBO & MBO и венчурного капитала.ТОО «Сентрас Капитал» - это опыт работы с прямыми инвестициями, инвестиционным банкингом, старт-ап проектами, поглощением и слиянием. Это десятилетний опыт работы в различных секторах экономики, полученный в результате управления активами крупнейшей финансовой компании страны.Компания присутствует на рынках Казахстана, России, Кыргызстана. Является членом EVCA, ЕМРЕА19.

В группу «Сентрас» входят также:

АО «Сентрас Секьюритиз», главной деятельностью, которой является управление активами и брокерское обслуживание.

АО «СК «Сентрас Иншуранс» - универсальная страховая компания, лидер на страховом рынке Казахстана.
АО КСЖ «Centras Life» является первой страховой компанией независимого Казахстана. Опыт страхования различной сложности рисков, хорошо организованная система экспертизы и оценки ущерба, партнерские отношения с местными и зарубежными перестраховочными организациями позволяют компании предоставлять страховые услуги высокого качества и создавать современные страховые продукты на протяжении более, чем 30 лет.
АО «АИФРИ «Венчурный фонд Сентрас» - один из первых венчурных фондов в Казахстане, который был создан совместно группой Сентрас и национальным инновационным фондом Казахстана. Фонд осуществляет финансирование более 15 инновационных проектов и является одним из лидеров отраслевого рынка.
АО «АИФРИ « Венчурный фонд Табыс» был создан группой Сентрас для развития инновационных проектов, имеющих высокий технологический потенциал роста.
Сентрас Private Equity Fund L.P. - первый в Казахстане международный фонд прямых инвестиций. Фонд нацелен на приобретение контрольных долей в стабильно развивающихся компаниях, с прогрессивным менеджментом, ищущих партнёров для слияния или создания стратегических альянсов, как самостоятельно, так совместно с другими инвесторами.
ЗАО «ИК «Центрас Капитал» - российская инвестиционная компания, профессиональный участник рынка ценных бумаг. Основное направление деятельности - брокерские услуги.

Менеджер по развитию персонала и корпоративной культуре

Описание вакансии

Метки

О компании «Сентрас Капитал»

Работа в Акмолинской области

Похожие вакансии