компания aitas kz обязанности: полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, организация выхода сотрудников). ведение кадрового администрирования и ...
HR-generalist / HR BP
Описание вакансии
компания "alberto casiano"
hr-generalist / hr bp (в единственном числе)
компания alberto casiano - стабильная и амбициозная сеть магазинов по продаже солнцезащитных очков. за 7 лет мы выросли до 13 успешных розничных магазинов в алматы, астане, караганде и шымкенте, а также выстроили сильные продажи на маркетплейсах.
наш бренд выбирают и носят знаменитости более 500 блогеров и силебрити
сейчас компания стоит на пороге взрывного роста: в ближайшие 6 месяцев мы планируем расширить сеть до 50 магазинов и увеличить штат с 80 до 200 сотрудников.
наша цель - открыть филиалы во всех ключевых точках казахстана и упаковать бизнес под готовую франшизу с выходом на мировой рынок.
в связи с этим необходим сильный hr-партнер для реализации этих целей.
требования к кандидату:
● опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
● у вас есть успешные кейсы масштабирования бизнеса, самостоятельной разработки оргструктуры с нуля по мировым стандартам, адаптации и оценки персонала.
● вы мыслите результатами и достижениями, а не процессами.
● вы способны подстраиваться под смену решений руководства и работать в условиях неопределенности.
ваш главный результат будет:
● полностью укомплектованный штат отделов и магазинов вовлеченными сотрудниками.
● команда четко знает свои обязанности и стабильно выполняет плановые показатели.
что нужно будет делать:
● проведение аудита текущей структуры, выявление «узких мест», разработка организационной архитектуры и написание понятных должностных инструкций со стандартами поведения, и всеми иными правилами.
● найм сильных руководителей (контент, дизайн, продаж, маркетинг, pr, закупки, и др.) и своевременный массовый найм консультантов под сезонные пики.
● проведение регулярной оценки торгового персонала совместно с руководителями магазинов и контроль выполнения kpi.
● адаптация персонала, создание системы сильной нефинансовой мотивации.
что мы предлагаем:
● совокупный доход до 800 000 тенге.
● выплаты стабильно 2 раза в месяц
● официальное трудоустройство.
● график работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
● активная корпоративная жизнь
если вы готовы напрямую влиять на показатели бизнеса и вместе с нами кратно вырастить компанию - откликайтесь, мы ждем вас в команде!
