Менеджер по продажам
от 300000-1500000 тенге
QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Оператор call-центра (на соцопросы, не продажи)
от 15000-25000 тенге
Описание вакансии
Предлагаем удаленную работу (из дома) оператором call-центра для проведение социологических опросов населения Казахстана. Мы занимаемся сбором статистики, без каких-либо продаж! График работы Вы составляете себе самостоятельно. Всему обучаем. Приставим наставника. Набираем казахоязычных операторов - разговариваете и понимаете язык в диалоге.
Обязанности:
- Проведение телефонных социальных опросов по скрипту;
- Ваша задача - зачитывать правильно вопросы анкеты и отмечать выбранный вариант;
- Звонки осуществляются через компьютер/ноутбук автоматически (Вы сами не набираете номер).
Требования:
- Компьютер/ноутбук;
- Гарнитура (наушники с микрофоном);
- Устойчивый доступ в интернет;
- Внимательность и ответственность.
Условия:
- Удаленная работа (на дому);
- Свободный гибкий график, минимум 4 часа в выбранный день;
- Возможность совмещения с основной работой или учебой;
- Обучение и поддержка со стороны компании;
- Почасовая оплата - 165 р /200р в час при работе день/вечер/выходные.
- Премиальные за соблюдение условий по достижимости
Метки
О компании «Звоновский Владимир Борисович»
Крупнейшая организация Поволжского региона, проводящая все типы маркетинговых, социологических, социально-политических и медиа-исследований, входящая в первую тридцатку российских компаний, работающих в индустрии исследований рынков и общественного мнения.
Среди наших клиентов – компании АвтоВАЗ-Рено-Ниссан, Данон, Национальный университет Высшая школа экономики, правительство регионов, строительные компании, медицинские учреждения, известные общественные объединения, авторитетные СМИ.
Нашими услугами пользуются такие исследовательские компании как: ORO, IPSOS, Фонд "Общественное мнение", ВЦИОМ, Левада-центр, Gallup, Langer Research и др.
Высокое качество работ определяется профессионализмом и слаженной работой команды сотрудников – социологов, психологов, математиков, IT-специалистов.
В арсенале компании широкий спектр методов проведения исследований. таких как уличные и маршрутные опросы, холл-тесты, проведение фокус-групп и экспертных интервью, а также телефонные опросы на базе собственного call-center.
В настоящее время проводим активный набор сотрудников в наш колл-центр для осуществления телефонных опросов по Российской Федерации и Республики Казахстан.
