Вакансия руководителя отдела техобслуживания техники: ТК, высокая зарплата, разъездной характер работы. Требуется опыт руководства, навыки настройки HANTAREX и обновления контента, аналитическое мышление и лидерские качества для бесперебойной работы медиа-техники.
Инженер-механик (ТК) за высокую зарплату на контроль систем электроснабжения, теплоснабжения и водоснабжения здания с ответственностью за исправность оборудования и соблюдение охраны труда, требуется опыт в инженерии.
Вакансия для специалиста по фондам современного искусства (ТК) с высокой зарплатой, требующего опыта в учете коллекций и управлении командой без условий компенсации.
Вакансия для руководителя научно-исследовательских работ (ИП) с высокой оплатой за разработку программ, законодательных актов и конкурсов проектов в сфере интеллектуальной собственности и инновационной деятельности.
Вакансия: Старший менеджер по культуре (Музей). Форма найма: ТК. Оплата: по результатам работы. Условия: разъездной характер, командировки. Требования: опыт управления, аналитика, лидерство.
Для выполнения возложенных на него функций руководитель отдела по эксплуатации и обслуживания здания:осуществляет разработку перспективных и текущих планов ...
Требуется Руководитель структурного подразделения, полный рабочий день, Заработная плата: от 931000 Тенге
--Ведение учета, планирование и отчетность; Лидерство;
Вакансия начальника службы технической эксплуатации (ИП) с высокой зарплатой и условиями: опыт управления командой, контроль оборудования, составление документации, переговоры.(296 символов)
Старший помощник директора Музея по ТК с высокой зарплатой, управление командой, координация мероприятий и протокольная работа без опыта в культуре и авто.
Нет данных о форме найма (ТК/ИП), оплате, условиях труда и требованиях к кандидату в предоставленном тексте.
Вакансия на должность научного сотрудника (руководителя отдела) ТК с высокой зарплатой, разъездной работой, командировками и экспедициями по разработке музейных концепций и управлению отделом.
Вакансия: Старший хранитель или руководитель экспозиции (должность уточнить по резюме); форма найма: ТК/ИП (уточнить в договоре); оплата высокая, условия: музейная среда, командировки; требования: опыт работы с фондами современного искусства, знание законов, управление коллективом.
Требования к должности: высшее образование, опыт 5+ лет в организации и знание антикоррупционного законодательства, работа с внутренней политикой и корпоративным этиком.
Старший специалист по комплаенсу (ИП, договорная оплата) требуется с опытом 3+ года в антикоррупции для разработки политик, контроля процессов и минимизации рисков.
Консерватор-реставратор (ТК): высокая оплата, гибкий график и командировки; требуются опыт руководства командой, глубокие знания реставрационных методик, умение искать партнеров для совместных проектов и наставничества.
Требуется Руководитель структурного подразделения, полный рабочий день, Заработная плата: от 931000 Тенге
Организация работы центра: Руководить всеми процессами центра карьеры, распределять задачи между сотрудниками.Консультирование: Оказывать студентам ...
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ1. Организует комплектование и изучение фондов современного искусства Музея.2. Обеспечивает хранение и строгий учет всех картин, ...
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Вносит предложения в планы работ научно-методического Совета музея, участвует в международных и республиканских проектах ...
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане института, и определяет перспективы их ...
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ1. Организует работу по подготовке и проведению мероприятий в Музее, инициирует проведение совещаний по вопросам ...
Высшее образование в области гражданского строительства — обязательное требование.Опыт работы не менее 10 лет в инженерной, строительной или ...
1) кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар, ұйымдастырушылық жұмыстардағы өтілі 5 жылдан кем емес ...
Құрметті үміткер! Бос лауазымға іріктеу конкурс арқылы жүзеге асырылады, ол туралы ақпарат СК-Фармация ЖШС-нің ресми сайтында Мансап / Бос жұмыс орындары ...
Основными задачами комплаенс-офицера являются:1) обеспечение внедрения и поддержания принципов и требований ...
Требуется Руководитель структурного подразделения, полный рабочий день, Заработная плата: от 230000 Тенге
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ1. Организует выполнение консервационно-реставрационных работ, предусмотренных в тематическом плане лаборатории, ...
-Осуществляет контроль над бесперебойным обеспечение электроснабжения, теплоснабжения, холодоснабжения, водоснабжения и водототведения ...
Иметь юридическое образование и стаж работы комплаенс офицером ит.д.. Ведение учета, планирование и отчетность; Планирование и организация деятельности ...
1) контролирует выполнение своевременной и качественной работы структурных подразделений Телеканала в отсутствии директора Телеканала;2) своевременно и ...
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ1. Организует комплектование и изучение фондов современного искусства Музея.2. Обеспечивает хранение и строгий учет всех картин, ...
* Статистика рассчитана на основе 103 вакансии с указанной зарплатой.
Работодатели в Астане объявили набор - среди них и ряд других компаний.
Данные автоматически обновляются из популярных источников (ir-center.ru), что позволяет быстро находить новые предложения.
Предложения от прямых работодателей и агентств регулярно проверяются и обновляются в автоматическом режиме. Актуальные предложения в Астане и Акмолинской области от работодателей и кадровых агентств собраны в одном поиске.