Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Описание вакансии

1) кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі бар, ұйымдастырушылық жұмыстардағы өтілі 5 жылдан кем емес тұлға тағайындалады;

2) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылының ішкі саясатын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі нұсқаулығын, мүдделер қақтығысын анықтау мен реттеудің ішкі саясатын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері жөніндегі ішкі іс-шаралар жоспарын, корпоративтік әдеп пен мінез-құлық мәселелерін регламенттейтін құжаттарын әзірлейді;

3) Конституция, Білім және ғылым саласындағы заңнама нормаларын, мінез-құлықтың сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттарын білетін тұлға тағайындалады.

риск; Установление рисков и обеспечение предупреждающих мер; Соблюдение норм профессиональной этики; Принятие соответвующих мер по противодействию коррупции; Ответственность;