Директор Жамбылского филиала

Описание вакансии

компания "eduplat ltd"

контур работы

ао «алель агро» — актив allosta group, один из крупнейших производителей мяса птицы в казахстане: 2 племенные и 8 бройлерных птицефабрик, 2 инкубатора, 2 комбикормовых завода, 3 завода по убою и переработке. сегодня — 70 000 тонн мяса птицы в год, к 2029 году выходим на 130 000 тонн.

ищем руководителя жамбылского филиала — лидера, способного управлять крупным региональным производственным кластером как единой бизнес-системой. в структуру филиала входят: комбикормовый завод, инкубаторий на 35 млн суточных цыплят в год, бройлерные площадки, а также мощности по убою и переработке.

ключевая задача — выполнение производственной программы, достижение утверждённых финансово-экономических показателей, снижение себестоимости и потерь, обеспечение ветеринарной и производственной безопасности. параллельно — построение операционной модели филиала и участие в реализации инвестиционной программы для масштабного увеличения мощностей к 2029 году.

ожидания от кандидата

• опыт управления производством от 10 лет, из них от 5 лет на позиции директора филиала, операционного директора, директора по производству, генерального директора или руководителя крупного производственного подразделения.
• опыт управления крупным региональным производственным комплексом и несколькими функциональными подразделениями одновременно.
• управление командой от 250–300+ человек.
• опыт ответственности за производственные и финансово-экономические результаты (p&l, ebitda, себестоимость).
• опыт управления бюджетом, себестоимостью, производственными kpi и операционной эффективностью с измеримым результатом.
• опыт реализации проектов по повышению производительности, оптимизации затрат и управлению производственными рисками.
• опыт взаимодействия с государственными органами и региональными структурами.
• понимание ключевых производственных и технологических процессов, принципов планирования и управления мощностями.
• знание принципов ветеринарной и биологической безопасности, пищевой безопасности и haccp, требований охраны труда и промышленной безопасности.
• высшее образование (инженерное, технологическое, производственный менеджмент, экономика или агробизнес) и дополнительное образование в области управления производством.
• владение казахским и русским языками, английский — желательно.
• отдельно важна способность управлять региональным кластером через руководителей направлений и площадок, сохраняя баланс между самостоятельной экономикой филиала и вертикальной интеграцией с головным офисом.

будет преимуществом: опыт работы в вертикально интегрированном агрохолдинге или птицеводческом производстве, опыт управления филиалом в жамбылской или другой области казахстана, наличие устойчивых деловых связей в регионе и опыт работы с акиматом, запуск новых производственных объектов и реализация capex-проектов, внедрение lean / kaizen / tpm, цифровизация производственного управления (mes/erp).

чем предстоит заниматься

• отвечать за комплексный результат деятельности жамбылского филиала: выполнение производственного плана, финансово-экономических показателей, стандартов качества и безопасности.
• осуществлять общее оперативное и административное руководство филиалом, управлять руководителями функциональных и производственных подразделений, транслировать решения. правления и головного офиса.
• управлять экономикой филиала: контролировать себестоимость производства, исполнение бюджета, административные и производственные расходы, находить источники снижения затрат и повышения эффективности использования ресурсов.
• обеспечивать эффективную работу производственного контура: комбикормового завода, инкубатория (35 млн цыплят/год), бройлерных площадок, переработки; синхронизировать работу производства, ветеринарии, инженерии и логистики.
• снижать производственные потери, простои и брак, анализировать причины отклонений от kpi и реализовывать системные корректирующие мероприятия.
• обеспечивать строгое соблюдение требований ветеринарно-биологической безопасности, взаимодействовать с главным ветеринарным врачом холдинга, оперативно реагировать на эпизоотические риски.
• контролировать техническую эксплуатацию оборудования, надежность энерго- и водоснабжения, выполнение программ планово-предупредительных ремонтов и модернизации инфраструктуры.
• обеспечивать соблюдение стандартов качества продукции, требований haccp, правил охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
• управлять руководителями подразделений: ставить цели и kpi, формировать кадровый резерв, подбирать ключевые кадры и развивать культуру ответственности за результат.
• участвовать в планировании, подготовке и вводе в эксплуатацию новых производственных объектов филиала в рамках стратегии роста холдинга.
• представлять интересы филиала во взаимодействии с государственными и контрольно-надзорными органами, акиматом и внешними стейкхолдерами региона.

условия

• прямое подчинение председателю правления, участие в формировании стратегии развития филиала.
• высокий уровень полномочий и личная ответственность за крупный производственный кластер.
• конкурентный компенсационный пакет: фикс + бонус, привязанный к выполнению kpi филиала.
• официальное оформление по тк рк, полная постоянная занятость. работа в жамбылской области с периодическими командировками в алматы и на производственные площадки холдинга.
• готовы рассматривать кандидатов с готовностью к релокации.

Метки