компания skill hub обязанности: работа с входящими и исходящими звонками (консультационная поддержка, запись на тест-драйв и т.д.); обратная связь клиентам в ...
Специалист по надежности
Описание вакансии
Ищем талантливых, устремленных, эффективных, исполнительных, позитивных, креативных людей с критическим мышлением для решения нестандартных задач и внедрения инновационных проектов.
Обязанности:
- Осуществляет мониторинг, подбор, разработку мероприятий по внедрению новых технологий, материалов и способов ремонта, направленных на повышение надёжности оборудования;
- Изучает лучший мировой опыт в области управления надежностью оборудования;
- Участвует во внедрении и реализации лучших практик в области управления надежностью оборудования;
- Координирует действия компаний поставщиков сервиса технического обслуживания для проведения мониторинга состояния самоходной горной техники. Проводит анализ состояния компонентов. Составляет базы данных планового технического обслуживания:
- Обеспечивает надежность и ремонтопригодность оборудования, процессов коммунальных услуг, объектов, средств контроля и систем безопасности / защиты;
- Проектирует, разрабатывает, контролирует и уточняет план технического обслуживания активов, который включает дополнительные задачи профилактического обслуживания, эффективно использует прогнозирующие и другие методологии неразрушающего контроля, предназначенных для выявления и предотвращения проблем надежности;
- Выполняет анализ отказов компонентов спецтехники, отработавших мало моточасов. Производит анализ поломок машин;
- Проводит анализ активов, который включает: использование активов, общая эффективность оборудования, оставшийся срок полезного использования и другие параметры, определяющие условия эксплуатации, надежность и стоимость активов;
- Оказывает техническую поддержку руководству производства и отделу по обслуживанию и ремонту горной и вспомогательной техники;
- Предоставляет ежемесячные отчеты о состоянии карьера и состоянии машин. Планирует и внедряет улучшения в области технического обслуживания. Планирует устранения проблем для передачи информации на сторону технического обслуживания.
- Высшее образование по специальности технического профиля (механика, энергетика, обогащение ПИ);
-
Наличие магистратуры и релевантных сертификатов в области управления ТО и Р и надежности будет преимуществом;
- Более 3 лет опыта работы по направлению "надежность технических систем и оборудования".
В рамках функционала должен иметь навыки и руководствоваться следующим:
- Концептуализировать и создавать шаблоны сбора данных;
- Сильные прикладные навыки Excel;
- Собирать и структурировать данные;
- Понимать основы бизнес-процессов;
- Формировать требования и контролировать исполнение;
- Понимать каждую задачу как на концептуальном, так и на детально-прикладном уровне;
- Быть ориентированным на качество и результат;
- Понимать ключевые производственные процессы, находить места потенциальных улучшений;
- Знать горно-шахтное оборудование. Режимы эксплуатации и обслуживания;
- Понимать принципы автоматизации процессов ТО и Р, в том числе планирования;
- Понимать принципы постоянных улучшений;
- Понимать принципы формирования ключевых показателей эффективности. Желательно знать функционал Power BI;
- Опытный пользователь ПК и офисного пакета Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio, Access, Project;
Должен знать:
- Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации тяжелой мобильной горнодобывающей техники;
- Навыки интерпретации бизнес-процессов;
- Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта тяжелой техники;
- Организацию и технологию ремонтных работ тяжелой мобильной горнодобывающей техники;
- Знание обеспечения надежности и ремонтопригодности тяжелой техники;
- Навыки управления рисками, предотвращения производственных потерь, анализа стоимости активов, анализа первопричин отказов, составления планов технического обслуживания, оформления заявок и составления годового бюджета;
- Методы осуществления поддержки в разработке и внедрении программ постоянного усовершенствования, как SAP PM и связанных процессов;
- Обладать навыками чтения чертежей и схем оборудования и объектов;
- Методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
- Профессиональное владение программами MS Office (Word, Excel, PP, Visio Project, AutoCAD, Kompas 3D.
Общие ожидания к кандидату:
- Иметь четкое концептуальное и прикладное понимание требований надежности работы горно-шахтного оборудования, нормируемых материалов, узлов и компонентов, бизнес-процессов ТО и Р;
- Понимать общие принципы автоматизации процессов ТО и Р;
- Уметь излагать в простой форме сложные и неочевидные процессы;
- Уметь приоритезировать задачи и правильно распределять ресурсы;
- Вести одновременно большой объем задач и быть ориентированным на результат.
Условия:
- Опыт работы в одной из лучших золотодобывающих компаниях в Казахстане;
- Медицинская страховка и питание;
- Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus»);
- Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
- Бонусы по результатам работы (KPI).
Метки
О компании «АК Алтыналмас»

Люди — решающий фактор успеха бизнеса.
Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.
Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.
Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
- создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
- побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
- высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
- повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
- разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
- отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
- создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.
В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.
Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.
