компания skill hub обязанности: работа с входящими и исходящими звонками (консультационная поддержка, запись на тест-драйв и т.д.); обратная связь клиентам в ...
Специалист по проектному планированию (Project Planner)
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и ведение графиков проектов (Primavera P6 / MS Project)
- Разработка, обновление и ведение детализированных интегрированных графиков проекта на всех стадиях реализации проектов в горнодобывающей и перерабатывающей отраслях.
- 3–5 лет опыта в области планирования проектов (с учетом адаптации под рынок Казахстана), предпочтительно в горнодобывающей отрасли, переработке или EPCM-проектах.
- Контроль сроков выполнения работ, анализ отклонений
- Взаимодействие с проектной командой, подрядчиками и поставщиками
- Подготовка отчетности по ходу реализации проекта
Требования:
- Высшее образование (инженерное или управление проектами)
- Опыт в планировании проектов от 3 лет (желательно в промышленности или строительстве)
- Владение Primavera P6 или MS Project
- Знание русского и казахского языков (английский — плюс)
Условия:
- Алматы, график работы 5/2, с 08:00 до 17:00
- Соц.пакет (Мед.страховка, предоставление питания в обеденное время)
- Бонусы по результатам работы (KPI)
- Обучение для сотрудников (повышение квалификации за счет компании)
Метки
О компании «АК Алтыналмас»
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.
Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.
Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.
Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
- создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
- побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
- высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
- повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
- разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
- отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
- создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.
В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.
Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.
