Директор по коммерческим вопросам

Описание вакансии

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
• Увеличение объемов продаж и прибыли.
• Развитие клиентской базы и поиск новых направлений бизнеса.
• Контроль выполнения планов продаж и ключевых коммерческих показателей.
• Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
• Участие в переговорах с крупными клиентами и заключении стратегически важных договоров.
• Анализ рынка, конкурентов, ценовой политики и рыночных тенденций.
• Формирование и контроль ценовой и договорной политики.
• Контроль дебиторской задолженности и соблюдения финансовых условий договоров.
• Участие в формировании бюджета доходов и расходов коммерческого подразделения.
• Контроль рентабельности сделок и коммерческих проектов.
• Координация взаимодействия отделов продаж, маркетинга, снабжения, производства и финансовой службы.
• Поиск новых клиентов, партнеров и перспективных проектов.
• Организация участия компании в тендерах, конкурсах и коммерческих переговорах.
• Подготовка отчетности для директора по результатам коммерческой деятельности.
• Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж и конкурентоспособности компании.

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или финансов.
• Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж или коммерции от 3-5 лет.
• Успешный опыт управления отделом продаж или коммерческим подразделением.
• Высоко развитые коммуникативные/переговорные и управленческие.
• Понимание принципов ценообразования, маржинальности и финансовой эффективности сделок.
• Знание методов анализа рынка и конкурентов.
• Опыт работы с договорами, коммерческими предложениями и тендерной документацией.
• Системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
• Умение принимать решения и брать ответственность за коммерческий результат.

• Конкурентная ЗП.
• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК.
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 - до 18.00ч.
• Оплачиваемый отпуск 24 календарных дня.
• Возможность влиять на развитие коммерческого направления компании.

Метки