компания skill hub обязанности: выполнение ремонта и технического обслуживания транспортных средств; антикоррозийная обработка легковых транспортных средств; ...
Управляющий директор филиала Астанатранстелеком (г. Астана)
Описание вакансии
компания "транстелеком"
ключевые задачи:-
организация и управление деятельностью регионального подразделения;
-
обеспечение выполнения финансовых и производственных показателей;
-
управление доходами, расходами и исполнением бюджета, контроль за дебиторской задолженностью;
-
развитие клиентской базы и увеличение объемов продаж;
-
реализация инвестиционных проектов (capex);
-
контроль операционных расходов (opex);
-
повышение эффективности бизнес-процессов, развитие цифровых решений и телекоммуникационной инфраструктуры;
-
подготовка аналитических материалов и управленческой отчетности;
-
наличие лидерских качеств, способность эффективно управлять большой командой, стратегически мыслить и уметь принимать управленческие решения;
-
наличие навыков переговоров на уровне первых руководителей, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами, уметь планировать, вести контроль и достигать поставленных целей.
-
общий стаж работы не менее 10 лет, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
-
опыт управления филиалом, региональным подразделением или бизнес-единицей;
-
практический опыт управления коллективом численностью от 50 сотрудников и выше;
-
опыт взаимодействия с государственными органами, корпоративными клиентами и ключевыми партнерами;
-
опыт участия в реализации крупных инфраструктурных и инвестиционных проектов;
-
высшее образование (телекоммуникации, информационные технологии, экономика, менеджмент, финансы или технические специальности), наличие степени mba или дополнительного образования в области управления будет преимуществом.;
-
знание рынка телекоммуникационных услуг рк, понимание современных технологий связи, цифровизации и развития телекоммуникационной инфраструктуры;
-
знание принципов стратегического и операционного управления;
-
навыки подготовки презентаций и аналитических материалов;
-
готовность к регулярным командировкам по северо-казахстанской области и др.
- работа в стабильной и динамичной компании;
- карьерный рост;
- социальный пакет по коллективному договору
- отпуск 28 дней;
- яркая корпоративная жизнь.
