компания skill hub обязанности: разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией развития ...
Управляющий директор( NASH Company )
Описание вакансии
компания "nash company"
мы ищем инициативного и опытного руководителя, который не боится амбициозных задач, умеет принимать решения и хочет стать частью проекта на этапе его становления. если вам интересно не поддерживать существующие процессы, а создавать их и влиять на развитие компании, будем рады познакомиться.
обязанности:
- нести полную операционную и p&l-ответственность за запуск и развитие проекта.
- организовать и провести пилот: набрать кластер партнёрских точек, вывести проект на целевые показатели по активным пользователям, регистрациям и доле повторных покупок.
- согласовывать коммерческие условия с поставщиками и юридическими лицами: ставки, условия подключения, онбординг (kyb).
- управлять подключением и развитием сети мерчантов совместно с командой продаж, включая промо-активности.
- выстроить операционную поддержку: back office, обработка инцидентов и претензий, апрувы, работа с исключительными ситуациями.
- вести коммерческое взаимодействие с платежным провайдером по комиссиям, сплитам и сверкам.
- сформировать команду запуска — продажи, поддержка, аккаунт-менеджмент, маркетинг.
- готовить p&l-отчётность и защищать показатели перед ceo группы компаний.
- приоритизировать развитие продукта после пилота совместно с продуктовой и технической командой.
требования:
- обязателен опыт работы в стартапе или проекте на этапе запуска бизнеса с нуля до масштабирования.
- опыт запуска или управления финтех-продуктом (платежи, кошельки, программы лояльности, кэшбэк, bnpl и подобное), с p&l-ответственностью.
- опыт работы с сетью торговых точек: подбор команды с нуля, коммерческие переговоры, онбординг.
- понимание регуляторной среды казахстана в части платёжных услуг и электронных денег.
- понимание unit-экономики платёжных продуктов: комиссии эквайринг, сплит, модели финансирования.
условия:
- конкурентоспособная заработная плата.
- возможность воздействовать на развитие продукта и компании.
- атмосферный и приятный коллектив.
- уютный офис.
