Мы ищем Менеджера по подбору персонала в нашу команду. Ваша основная задача — своевременно закрывать вакансии в закреплённых филиалах и помогать обеспечивать ...
Сорсер (подбор персонала)
Описание вакансии
Хочешь работать с топовыми компаниями и находить сильных специалистов в разных отраслях?
Интересно развиваться в рекрутменте и прокачивать навыки поиска кандидатов? Тогда эта вакансия - для тебя!
Что тебя ждет?
- Поиск кандидатов в различных источниках (hh.kz, LinkedIn, соцсети, базы данных)
- Использование современных инструментов сорсинга (Boolean search и др.)
- Проведение телефонных интервью (первичный скрининг)
- Презентация вакансий кандидатам
- Ведение и актуализация базы кандидатов (CRM)
- Взаимодействие с рекрутерами
- Специалиста с интересом к рекрутменту (опыт будет плюсом, но не обязателен)
- Готового много коммуницировать
- Умеющего работать с большим объемом информации
- Быстро обучающегося и внимательного к деталям
- Ориентированного на результат
Что мы предлагаем?
- Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы
- Обучение современным инструментам поиска и подбора
- Работа с интересными проектами и разными рынками
- Возможность карьерного роста
- Комфортный офис в центре города
- Корпоративная мобильная связь, ДМС
Метки
О компании «АНКОР Центральная Азия»
ANCOR – стаффинговая компания, ведущая бизнес в Центральной Азии с 2007 года. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутстаффинга, предоставления временного персонала, аутсорсинга бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы в Казахстане, Узбекистане, Грузии, Армении, Азербайджане, Монголии, Кыргызстане, Туркменистане, Таджикистане.
Головной офис компании расположен в Алматы (Казахстан). Офис компании располагается также в Астане.
Более 300 компаний ежегодно пользуются услугами ANCOR. Более 5000 кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR.
