Менеджер по продажам в салон Мдвери | Мега Арт
от 450000-800000 тенге
Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Ищем в команду сильного рекрутера, который умеет самостоятельно вести полный цикл подбора — от получения заявки и поиска кандидатов до согласования финалиста и его выхода на работу.
Нам нужен не просто специалист по обработке откликов, а активный рекрутер, который умеет искать сложных кандидатов, работать с прямым поиском, управлять воронкой и отвечать за результат — своевременное закрытие вакансий качественными кандидатами.
Обязанности
- Ведение полного цикла массового подбора линейного и рабочего персонала.
- Работа с большим количеством вакансий и кандидатов одновременно.
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов через HeadHunter, сайты объявлений, социальные сети, мессенджеры, профессиональные и региональные группы.
- Поиск и привлечение кандидатов по регионам Казахстана.
- Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов.
- Организация собеседований и согласование кандидатов с руководителями.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и трудоустройства.
- Контроль кандидатов до фактического выхода на работу.
- Формирование и поддержание кадрового резерва по востребованным рабочим специальностям.
- Ведение воронки подбора и отчетности по вакансиям.
- Выполнение установленных планов и сроков закрытия вакансий.
Требования
- Опыт работы рекрутером от 2 лет.
- Обязательный опыт массового подбора линейного/рабочего персонала.
- Опыт подбора в строительстве, производстве или промышленности будет преимуществом.
- Опыт активного поиска и работы с различными источниками привлечения кандидатов.
- Умение работать с большим объемом вакансий и кандидатов одновременно.
- Опыт регионального и/или вахтового подбора будет преимуществом.
- Уверенное владение HeadHunter, Excel и основными инструментами рекрутмента.
- Казахский язык - обязательно!
Ключевые компетенции
- Высокая скорость работы и ориентация на результат.
- Проактивность и самостоятельность в поиске кандидатов.
- Системность и организованность.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Умение работать в условиях большого объема и срочных заявок.
- Нацеленность на фактический выход кандидата, а не только закрытие этапов подбора.
Условия
- Официальное трудоустройство.
- График работы 5/2.
- Работа в команде рекрутмента.
- Необходимые ресурсы и инструменты для поиска кандидатов.
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
- возможность карьерного роста
Метки
О компании «TANSU CONSTRUCTION»
ТОО «Tansu Construction» – одна из крупнейших в Республике Казахстан масштабно ориентированных компаний. Ресурсы компании TANSU Construction, Астел-К, KazPromService и CTGLOBAL были объединены с целью оказания полного комплекса услуг в сфере строительства гражданских и промышленных объектов, включая профессиональные услуги по проектированию, поставке и монтажу оборудования комплексных инженерных сетей, а также оборудования для различных технологических процессов.
Наш экономический потенциал, отрегулированные бизнес-процессы и высокие стандарты работ, позволили нам значительно усилить наши позиции на рынке и зарекомендовать компанию, как надежного партнера при совместно-реализуемых проектах с гос. структурами и ведущими компаниями РК.
Наша компания специализируется на выполнении общестроительных работ по возведению зданий, сооружений, производственных комплексов и складов любой сложности, включая полный перечень работ по строительству зданий под ключ, «с нуля». Общий штат более 1200 человек по всем регионам Казахстана.
Если Вы хотите работать в сфере строительных услуг в Казахстане и Вы обладаете достаточными знаниями, отправляйте Ваше резюме на эл.почту: hr@tnsu.kz с указанием желаемой должности и мы обязательно его рассмотрим. Наша компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве со специалистами разного профиля, которые помогут не только благотворно развиваться компании, но и привнесут в коллектив свой полезный вклад, делясь опытом и знаниями!
Более подробно можно ознакомиться с нашими проектами на сайте tnsu.kzРады встрече с Вами, дорогой кандидат! Работы хватит на всех!
