компания интерстрой нс строительная компания приглашает в команду помощника главного бухгалтера. обязанности: помощь главному бухгалтеру в ведении ...
Главный обогатитель
Описание вакансии
Обязанности:
-
Главный обогатитель выполняет следующие должностные обязанности;
- Руководит разработкой мероприятий по совершенствованию технологии обогащения руды, механизации работ на обогатительных фабриках;
- Обеспечивает: выполнение планов обогащения, рассортировку угля и выпуска сортового топлива; соблюдение технологической и производственной дисциплины на обогатительных фабриках, поверхностных технологических комплексах, установках;
- Организует: освоение производственных мощностей обогатительных фабрик, ввод в действие новых машин и механизмов; разработка и внедрение организационно-технических мероприятий, направленных на повышение производительности труда, улучшение качества перерабатываемой руды, снижение себестоимости продукции, разработку проектов стандартов и технических условий на качество руды на предприятиях объединения; промышленные испытания нового обогатительного оборудования и технологических процессов обогащения; разработка проектов нормативно-технической документации на выпускаемую продукцию из отходов добычи и обогащения руды; подготовку и внедрение мероприятий по увеличению ресурсов руды;
- Принимает участие в разработке долгосрочных программ развития объединения, планов обогащения руды, научно-исследовательских работ по обогащению и комплексного использования отходов добычи и обогащения руды; в планировании сырьевых баз обогатительных фабрик; в определении потребности в обогатительном оборудовании и материалах; в разработке проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию обогатительных фабрик; в согласовании технических условий на качество руды и продуктов обогащения; в проверках соблюдения на фабриках правил охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты; в расследовании несчастных случаев и аварий и разработке мероприятий по их предотвращению;
- Анализирует технико-экономические показатели работы обогатительных фабрик; баланс продуктов обогащения;
- Составляет графики освоения производственных мощностей обогатительными фабриками, план замены и модернизации устаревшего оборудования;
- Контролирует: соблюдение технологии производства и использования обогатительного оборудования в соответствии с утвержденными нормами; выполнение мероприятий по улучшению качества продуктов обогащения; обеспечения фабрик сырьем, необходимыми материалами и запасными частями; соблюдение режима работы фабрик и эффективное использование рабочего времени;
- Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности;
- Знание требований нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
-
Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
- Знать перспективы развития и технологии горного производства и обогащения;
- Знать производственные мощности и режима работы обогатительных фабрик;
- Знать технические требования к сырью и продуктов обогащения;
- Знать требования организации труда при проектировании технологических процессов;
- Знать передовой отечественный и зарубежный опыт предприятий в области обогащения полезных ископаемых;
- Опыт работы на обогатительных фабриках в добывающей отрасли.
- Социальный пакет в соответствии с ТК РК;
- Перспективная командная работы и сам проект Месторождение Коксай.
Метки
О компании «Консолидированная Строительная Горнорудная Компания»

Основной сферой деятельности ТОО «КСГК» является недропользование. На сегодняшний день деятельность Компании связана с комплексной оценкой запасов месторождения (разведка) рудных полезных ископаемых и благородных металлов в Алматинской области.
На протяжении нескольких лет Компания успешно развивалась в сфере геофизических исследований, компьютерной обработки геолого-физических материалов, перфорации скважин и деятельности по взрывным и буровзрывным работам. В ближайшем будущем планируется расширение деятельности (добыча), с привлечением рабочей силы в количестве более 1000 человек.
