Специалист по совокупному вознаграждению, компенсациям и льготам (по оплате труда)

Описание вакансии

• Организация и координация работы по формированию, контролю и мониторингу бюджета по фонду оплаты труда.
• Контроль исполнения бюджета по статьям расходов, закрепленным за Управлением, подготовка отчетности по исполнению бюджета.
• Организация мероприятий по премированию работников, оценке персонала, установлению и пересмотру дифференцированных окладов.
• Контроль фонда оплаты труда в части приема, перемещения работников и выхода сотрудников из отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком.
• Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания Фонда.
• Организация и проведение аттестации работников, проведение адаптационного курса для новых сотрудников Центрального аппарата.
• Участие в автоматизации HR-процессов и развитии процессов управления персоналом.
• Подготовка планов работы, отчетов, аналитических материалов и иных документов по направлениям деятельности Управления.
• Участие в планировании бюджета подразделения, управлении рисками и мониторинге исполнения решений Правления в рамках компетенции Управления.
• Организация закупочных процедур, сопровождение договоров по обязательному и добровольному страхованию работников от несчастных случаев.
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
• Рассмотрение обращений, поступающих через ИС «Е-Өтініш», в пределах компетенции Управления.
• Контроль соблюдения требований законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Фонда, требований по защите персональных данных, конфиденциальной информации и противодействию коррупции.
• Организация работы по обработке, хранению и защите персональных данных работников.
• Разработка внутренних нормативных документов, подготовка отчетности, участие в рабочих группах и выполнение иных задач в рамках компетенции Управления.

Ведение и составление документов; Расчет экономической эффективности производства; Ответственность;