компания skill hub обязанности: разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией развития ...
Директор ресторана Hardees (Dostyk Plaza)
от 370000 тенге
Описание вакансии
ТОО «Caspian International Restaurants Company», представляющая бренды KFC, Hardee’s, Krispy Kreme & Costa Coffee на территории РК приглашает на постоянную работу позитивных, энергичных и амбициозных людей.
На данный момент мы в поиске Директора ресторана Hardees!
Что вы будете делать:
- Организация работы ресторана;
- Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
- Поддержание качества продукции в соответствии со стандартами;
- Общение с гостями;
- Внедрение маркетинговых программ;
- Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
- Ответственность за безопасность и охрану труда, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
Какими мы вас видим:
- Высшее/средне-специальное образование;
- Опыт работы на управленческой должности (опыт работы в общепите или ритейле будет преимуществом);
- ПК – опытный пользователь;
- Знание английского языка приветствуется;
- Лидерские качества, ориентация на достижение результата;
- Коммуникабельность и умение работать в команде;
- Аналитическое мышление, cтрессоустойчивость, стремление к саморазвитию;
- Умение принимать ответственность на себя;
- Креативность;
Наша компания предлагает:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную заработную плату;
- Бонусы по результатам выполнения поставленных целей;
- Бесплатное обучение по международным стандартам;
- Возможность карьерного роста;
- Бесплатное служебное питание;
- Транспортировку в пределах города;
- Фирменную униформу;
- Сменный график работы, 5/2;
- Мотивационные программы;
- Полная занятость, полный день.
Если вас заинтересовала вакансия оставляйте свой отклик !
Метки
О компании «Caspian International Restaurants company»
О компании
Американа является одной из крупнейших компаний в области ресторанного бизнеса и производства продуктов питания на 20 рынках в регионе Ближний Восток и Северная Африка (MENA).
Уже более 50 лет Американа управляет широким портфелем всемирно известных брендов, предоставляя рабочие места для более 60 000 человек.
Американа стала первой компанией в регионе, внедрившей концепцию ресторанов быстрого обслуживания, запустив ресторан Wimpy в Кувейте в 1970 году.
Мы компания-франчайзи, которой принадлежат права на такие бренды, как KFC, Pizza Hut, Hardee’s, Costa Coffee, Krispy Kreme, TGI Friday's и другие. На сегодняшний день сеть Американа насчитывает 1900 ресторанов на 12 рынках.
Американа присутствует в Казахстане с 2007 года и управляет более 100 ресторанами 5 брендов: KFC, Hardee’s, Costa Coffee, Pizza Hut, Krispy Kreme.
Наша миссия
Наша миссия связывает сотрудников Американа на пути к достижению общей цели - быть мировым лидером в индустрии ресторанного бизнеса и производства продуктов питания, предоставляя нашим гостям качественную продукцию любимых брендов, превосходный сервис и наилучший клиентский опыт.
Наши ценности
Ценности Американа поддерживают миссию компании и формируют корпоративную культуру. Они руководят нашим поведением и предоставляют основу для принятия решений.
Мы живем и дышим нашими Ценностями каждый день по мере того, как растем и принимаем новые вызовы.
-
Одержимость нашими гостями
Мы должны каждый день превышать ожидания наших гостей, предоставляя качественные продукты и незабываемый сервис. Клиентоориентированность должна затрагивать все уровни и области нашей компании и быть обязательной составляющей нашей ежедневной деятельности.
-
Сотрудничество
Мы достигаем лучших результатов с помощью работы в команде и общих целей. Мы активно вовлекаемся в командные обсуждения, поощряем вклад и обратную связь других сотрудников. Мы берем на себя ответственность за успех и благополучие наших коллег и стремимся создать рабочую атмосферу, которая привлекает, развивает и удерживает лучших сотрудников.
-
Мышление собственника
Мы относимся к каждому тенге, как к собственному. Мы грамотно используем ресурсы компании, вкладываем деньги в выгодные проекты. Мы убеждаемся в том, что все наши инвестиции тщательно продуманы, оправданы и целесообразны. Мы сосредоточены на своей деятельности и берем на себя ответственность за свои результаты. Мы ценим талантливых профессионалов, признаем и вознаграждаем исключительную эффективность сотрудников на всех уровнях компании.
-
Скорость и инновации
Мы осуществляем свою деятельность с чувством безотлагательности и легко адаптируемся к изменениям рынка. Мы хорошо понимаем наших гостей и их потребности и изменяем себя и наши продукты для того, чтобы всегда оставаться актуальными. Мы постоянно ищем новые решения, улучшаем процессы и принимаем оправданные риски, которые положительно влияют на наших гостей и улучшают деятельность компании.
-
Превосходное качество
Мы стремимся к качеству всегда и во всем, что мы говорим и делаем, и стремимся превышать все ожидания. Мы всегда ищем пути улучшения и постоянно оцениваем свою конкурентоспособность на рынке. Мы гордимся нашими брендами, блюдами, сервисом и наследием.
-
Честность
Мы всегда стремимся совершать правильные поступки и действия, даже если за нами никто не следит. Мы честные, открытые и располагающие к доверию. Мы сдерживаем свои обещания и обязательства перед другими людьми, напрямую и открыто решаем все вопросы. Мы ценим разнообразие и признаем существование различных мнений.
Карьера в Американа
Американа - компания, предоставляющая каждому сотруднику возможности для карьерного роста. Наша корпоративная культура основывается на принципах открытости и многообразия. Это то, во что мы верим, чем живем и дышим в Американа.
Мы ищем лучших из лучших. Это ваш шанс стать частью компании и внести вклад в развитие всемирно-известных и всеми любимых брендов.
Станьте частью большой семьи Американа и постройте успешную карьеру!
