ForteBank дегеніміз не? Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен ...
Эксперт управления развития бизнес-процессов
Описание вакансии
Обязанности:
- Участие в проектах по интеграции с внешними партнёрами в части операционных процессов физических лиц.
- Участие в разработке, тестировании и внедрении новых банковских продуктов, услуг и процессов по операционным продуктам физических лиц.
- Совершенствование и оптимизация существующих операционных процессов для физических лиц.
- Анализ рынка и изучение лучших практик в сфере улучшения бизнес‑процессов банка по продуктам и операциям физических лиц.
- Рассмотрение проектов новых, а также изменений и дополнений во внутренних нормативных документах Банка.
- Подготовка инструкций, памяток и методических материалов при внедрении или обновлении бизнес‑процессов.
- Подготовка презентационных материалов
- Опыт работы в банковской или финансовой сфере: не менее 3 (трех) лет
- Высшее экономическое образование -уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), АБИС СOLVIR, Figma
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города;
- Добровольное медицинское страхование;
- Йога в офисе;
- Возможности для профессионального и личностного роста: участие в обучающих программах, тренингах и мастер-классах
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
