компания skill hub обязанности: консультирование клиентов по модельному ряду, комплектациям, техническим характеристикам и преимуществам автомобилей. ...
Главный специалист отдела по сопровождения кредитования ( юрист)
Описание вакансии
Обязанности
-
Предоставление консультаций работникам Банка по правовым вопросам, непосредственно связанным с деятельностью Банка в сфере кредитования.
-
Проведение правового анализа договоров кредитования, а также нетиповых договоров, представляемых структурными подразделениями Банка на согласование в рамках осуществления кредитной деятельности.
-
Проведение правовой экспертизы документов, необходимых для предоставления займов, а также оформления залога и гарантий в случаях, предусмотренных внутренними нормативными документами Банка.
Требования
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в банковской или финансовой сфере — от 2 лет.
- Знание гражданского, банковского и процессуального права.
- Понимание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью юридического отдела.
- Навыки работы с реструктуризацией займов, нотариальными процедурами.
- Опыт работы с кредитными договорами и обеспечением обязательств.
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города;
- Добровольное медицинское страхование;
- Йога в офисе;
- Возможности для профессионального и личностного роста: участие в обучающих программах, тренингах и мастер-классах
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
