0

Ведущий специалист Управления call-центра

ЕНПФАлматы, Алматинская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Описание вакансии


АО ЕНПФ - c 2013 года обеспечивает надежный учет пенсионных накоплений и качественное обслуживание вкладчиков по всей стране. Мы формируем команду профессионалов, которая помогает поддерживать высокие стандарты работы и совершенствовать внутренние процессы.

Сейчас мы в поисках ведущего специалиста в Управление call-центра.

Обязанности:
  • Подготовка аналитической и статистической отчетности по итогам работы подразделения и филиалов.
  • Контроль качества консультационных услуг, подготовка отчетов по результатам проверок.
  • Мониторинг работы ПО для обработки звонков и интернет-обращений (Call-центр), контроль статистики и записей разговоров.
  • Координация и внедрение новых сервисов дистанционного обслуживания.
  • Участие в разработке проектов, постановка техзаданий (ТЗ) и автоматизация процессов подразделения.
  • Взаимодействие с внешними организациями и поставщиками услуг, участие в рабочих встречах и презентациях.
Требования:
  • Опыт работы в проектно-аналитическом блоке, навыки стратегического и оперативного планирования.
  • Продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, макросы, формулы) и опыт работы в Power BI (Power Pivot/Query).
  • Навыки разработки регламентов и подготовки материалов для руководства (Правление, Совет директоров).
  • Опыт составления ТЗ по автоматизации, описания бизнес-процессов и построения блок-схем (MS Visio).
  • Профессиональное владение MS Word (сложное форматирование) и PowerPoint (аналитические презентации).
  • Опыт разработки и внедрения систем мотивации и стимулирования труда.
Условия:

- оформление согласно ТК РК;

- график работы: 5/2, полный рабочий день;

- добровольное медицинское страхование;

- своевременная заработная плата;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- обучение и возможности профессионального роста.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, мы будем рады познакомиться и обсудить возможности сотрудничества.

О компании «ЕНПФ»


Логотип компании ЕНПФ

        Акционерное общество «Единый накопительный пенсионный фонд» (АО «ЕНПФ») было создано 22 августа 2013 года на базе Государственного накопительного пенсионного фонда (ГНПФ).

ЕНПФ предоставляет следующие услуги:

 

Открытие счетов для учета:

  • обязательных пенсионных взносов (ОПВ)
  • обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ)
  • добровольных пенсионных взносов (ДПВ)
  • обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР)

Оформление выплат:

  • по установленному графику
  • за счет добровольных пенсионных взносов
  • в связи с выездом на постоянное место жительство за пределы РК
  • в связи со смертью получателя (на погребение, наследование)
  • в целях улучшения жилищных условий и (или) оплату лечения
  • целевых накоплений в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты образования в рамках программы «Национальный фонд – детям»

Миссия

Надежный учет пенсионных сбережений и оказание качественных пенсионных услуг, доступных каждому вкладчику

Видение

Высокотехнологичный финансовый институт с персонализированным подходом к формированию и планированию накопительной пенсии

Ценности ЕНПФ:

Человекоцентричность и ориентированность на потребителя

Фонд видит в каждом прежде всего человека с присущей ему индивидуальностью. Интересы клиентов ЕНПФ — самое важное, и Фонд делает все, чтобы его пенсионные услуги были доступны, понятны, своевременны и соответствовали текущим и будущим потребностям клиентов.

Надежность

Фонд нацелен на поддержание высоких стандартов корпоративного управления, осуществляет свою деятельность строго в рамках, определенных законодательством Республики Казахстан.

Технологичность

Фонд применяет в своей деятельности современные технологии, персонал Фонда постоянно учится и применяет новые навыки и знания, чтобы быть готовыми к требованиям и вызовам времени.

Прозрачность и открытость

Фонд открыт для коммуникаций с общественностью, регулярно публикует в открытых информационных источниках сведения о состоянии пенсионных накоплений и своём текущем финансовом состоянии.

Ответственность

Руководство и работники ЕНПФ несут ответственность перед вкладчиками и получателями пенсионных накоплений за постоянное совершенствование деятельности Фонда, экономичное и рациональное использование ресурсов.

Приверженность качеству

Слаженная работа команды профессионалов, разделяющих цели и ценности Фонда, соблюдающих установленные стандарты качества.

 

Стратегические цели и задачи ЕНПФ:

 

Персонализированный подход к оказанию пенсионных услуг и коммуникациям с каждым участником с учетом лучшей мировой практики

  • Развитие и модернизация каналов коммуникаций с вкладчиками и получателями с учётом их индивидуальных потребностей.
  • Развитие персонального консультирования и информирования
  • Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда

Эффективное взаимодействие с общественностью и контрпартнерами ЕНПФ по вопросам накопительной пенсионной системы

  • Повышение уровня информированности населения в сфере пенсионного обеспечения и укрепление доверия населения к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ
  • Взаимодействие с агентами-плательщиками пенсионных взносов
  • Взаимодействие с государственными органами
  • Взаимодействие с другими контрпартнерами ЕНПФ

Выработка предложений и реализация законодательства по дальнейшему развитию накопительной пенсионной системы Казахстана

  • Формирование информационно-статистической базы, совершенствование инструментария актуарного моделирования для проведения анализа и выработки предложений по направлениям дальнейшего развития НПС
  • Внедрение нового компонента накопительной пенсионной системы – обязательных пенсионных взносов работодателя
  • Осуществление функций ЕНПФ в качестве Компетентного органа в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС
  • Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда

Адрес Центрального аппарата:

г. Алматы, Медеуский район, м-н Самал-2, дом №97, нежилое помещение №13

Телефоны Call-центра:

1418 (звонок по Казахстану бесплатный)
+7 (727) 356-10-60 (для междугородних и международных звонков)

+7 (727) 331-66-99 (для г. Алматы)

Электронная почта:

enpf@enpf.kz

Сайт компании

Вакансия опубликована: 29 Июня 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #2964772

Работа в Атырауской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

DARCO (Агентство)Алматы, Алматинская областьПолная занятостьГибкий графикот 1 года до 3 лет

Оператор call-центра в клинику Клиника IV-терапии и пептидного похудения ищет сильного оператора call-центра, который умеет правильно общаться с людьми, быстро ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Алматы, Алматинская областьПолная занятостьСменный графикболее 6 лет

компания skill hub чем предстоит заниматься проводить обследование бизнес-процессов у заказчика; выявлять и формализовывать потребности и требования бизнеса; ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Алматы, Алматинская областьПолная занятостьСменный графикболее 6 лет

компания skill hub ваши задачи разработка и доработка функционала на платформе 1с:предприятие 8.3; участие в крупных проектах внедрения на производственных ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Алматы, Алматинская областьПолная занятостьСменный графикбез опыта работы

компания skill hub обязанности: работа с входящими и исходящими звонками (консультационная поддержка, запись на тест-драйв и т.д.); обратная связь клиентам в ...

Партнерские Вакансии (Агентство)Алматы, Алматинская областьПолная занятостьСменный графикдо 1 года

компания skill hub обязанности: прием и распределение входящих звонков осуществление исходящих информационных обзвонов в целях улучшения качества ...


Подождите идет загрузка...