компания skill hub обязанности: разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией развития ...
Заместитель генерального директора
Описание вакансии
·
Формирование бизнес стратегии коммуникационной группы и ее реализация
Формирование запросов группы для разработки новых продуктов, внедрения Искусственого интеллекта для повышения эффективности работы.
Разработка, мониторинг, оптимизация и улучшение бизнес процессов в холдинге для увеличения прибыльности.
Руководство разработкой бизнес-плана и стратегии развития компании
Ответственность за бюджет и отслеживание финансово-управленческой отчетности
Анализирует финансовые показатели, выявляет причины торможения развития бизнеса.
Предлагает изменения и план по сокращению расходов.Автоматизация процессов и поддержка существующих систем аналитики
Оценка коммерческих, финансовых и других рисков, влияющих на развитие компании. Составляет план по уменьшению/предотвращению рисков и контроль за дальнейшей реализацией
Мониторит и анализирует рынок рекламы в Казахстане и ЦА, выявляет новые возможности для бизнеса
Контроль и развитие сети региональных представительств
Формирование долгосрочных продуктивных отношений с ключевыми партнерами и клиентами. Плотная работы с руководителями отделов по развитию бизнеса и расширению клиентского портфеля.
Участие в формировании рекламной стратегии, управление репутацией и повышением конкуренноспособностью компании на рынке
Разрабатывает KPI и систему мотивации для ключевых сотрудников и ее реализация
Контроль финансово-экономической деятельности организации ; Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Внедрение современных технологий и режимов производства; Привлечение инвестиций для развития предприятия; Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа ; Планирование инвестбюджета ; Участие в формировании рекламной стратегии, управление репутацией; Координация, организация и направление работы структурных подразделений; Понимание бизнеса; Системное мышление; Сотрудничество и взаимодействие; Стратегическое мышление; Гибкость мышления; Умение работать в команде; Управление изменениями; Эмоциональный интеллект; Аналитическое мышление; Навык ведения переговоров; Наставничество (менторинг, коучинг); Поиск и анализ информации; Логическое рассуждение; Принципы мышления Agile; Структурированное решение проблем; Построение бизнес-моделей; Клиентоориентированность; Критическое мышление; Лидерство; Многозадачность;
