Цель позиции Обеспечение компании необходимыми краткосрочными и долгосрочными финансовыми ресурсами для поддержания текущей деятельности и дальнейшего ...
Заместитель директора фирмы
от 300000 тенге
Описание вакансии
Участвовать в разработке стратегии организации и её структурных подразделений, совместно с директором определять приоритеты развития.
Обеспечивать внедрение современных управленческих и технологических методов, повышение эффективности труда, оптимизацию расходов и процессов.
Организовывать и контролировать реализацию внутренних регламентов, политик организации, участников её операционной деятельности (например, снабжение, сбыт, логистика, персонал и др.).
Обеспечивать координацию межфункциональных подразделений, решать оперативные вопросы, связанные с исполнением планов, договоров, обязательств.
Оценивать результаты деятельности подразделений, готовить отчёты и рекомендации для руководства, участвовать в принятии решений о развитии бизнеса/учреждения.
Обеспечивать соблюдение трудового, гражданского, бюджетного законодательства, нормативов охраны труда, пожарной безопасности, надлежащей эксплуатации имущества организации.
Активно участвовать в кадровой политике — подбор, расстановка, обучение, мотивация персонала; создавать условия для повышения квалификации сотрудников.
Разрабатывать и контролировать бюджетные/финансовые показатели, материально-технические ресурсы, обеспечивать их эффективное использование и снижение потерь.
Представлять организацию на переговорах с внешними контрагентами, участвовать в выставках, торгах, маркетинговых и коммерческих мероприятиях (если замдиректора отвечает за коммерческое направление).
Контроль финансово-экономической деятельности организации ; Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Внедрение современных технологий и режимов производства; Привлечение инвестиций для развития предприятия; Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа ; Рациональная организация труда ; Координация, организация и направление работы структурных подразделений; Адаптивность; Ответственность; Самостоятельность и ответственность; Сотрудничество и взаимодействие; Гибкость мышления; Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Доброжелательность; Мотивированность; Проектное мышление; Добропорядочность; Контроль рабочих процессов; Логическое рассуждение; Критическое мышление; Лидерство; Логическое мышление; Многозадачность;
