компания skill hub обязанности: консультирование клиентов по модельному ряду, комплектациям, техническим характеристикам и преимуществам автомобилей. ...
Начальник отдела по обслуживанию и ремонту зданий
Описание вакансии
«12 месяцев» представляет собой Сеть строительных магазинов. В каждом магазине продается свыше 50 000 наименований товаров каждый 2-ой житель Казахстана стал нашим клиентом, 7 из 10 семей – наши постоянные покупатели.
Все наши сотрудники имеют официальное трудоустройство и получают «белую» зарплату без задержек.
Обязанности:
- Организация административно-хозяйственного обеспечения работы предприятия;
- Обеспечение хранения ценностей в своей зоне ответственности;
- Представление предприятия в контактах с партнерами по вопросам закупок соответствующей продукции и её эксплуатации;
- Обеспечение действующих норм эксплуатации инструментов и инвентаря подчиненными сотрудниками;
- Организация проведения соответствующих ремонтных мероприятий в зоне свое ответственности;
- Отслеживание ситуации с материалами, инструментами, инвентарем, которые применяются в хозяйственной деятельности, а также их замена и закупка;
- Обеспечение выполнения заявок от других подразделений на проведение соответствующих хозяйственных операций;
- Обеспечение необходимого документооборота по хозяйственным операциям;
- Контроль за корректностью первичных финансовых документов в сфере своей ответственности;
- Проведение мероприятий по поддержанию рабочего состояния объектов ЖКХ и хозяйственной инфраструктуры;
- Обеспечение подготовки объектов в зоне своей ответственности к сезонным изменениям;
- Отслеживание соблюдения норм пожарной и технологической безопасности в сфере своей компетенции.
- Знание нормативно-правовой базы, регулирующую его сферу деятельности;
- Правила ведения документооборота по хозяйственным операциям;
- Принципы организации хозяйственной деятельности на предприятии;
- Разбираться в нормативах хранения подведомственного имущества, его эксплуатации и списания
- Знание ведения первичной бухгалтерской отчетности в сфере отображения хозяйственных операций.
- Оформление согласно Трудового Кодекса РК (пенсионные отчисления, обязательное медицинское страхование, трудовой отпуск, оплата больничных листов);
- График работы 5/2 с 09.00ч до 18.00ч, суббота по распоряжению руководства;
- Предоставление обедов (частичная компенсация обедов в столовой);
- Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года);
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Корпоративные праздники
- Заработная плата оговаривается и обсуждается при личной беседе с Руководством.
Метки
О компании «12 месяцев»
Сеть гипермаркетов "12 Месяцев" — лидер рынка DIY в Казахстане. Уже более 20 лет мы помогаем людям делать ремонт, обустраивать дом и создавать уют. Сегодня в нашей сети работают сотни сотрудников, и вместе мы обслуживаем миллионы клиентов по всей стране.
Наша миссия — делать стройку и ремонт доступными, удобными и понятными каждому. Мы предлагаем не просто товары, а комплексные решения: от выбора до доставки, от консультации до сервиса. Мы — команда, которая любит своё дело и стремится быть лучшими.
Если вам близки активность, ответственность и желание развиваться — присоединяйтесь! В «12 Месяцев» вы найдёте стабильность, поддержку, обучение и возможности карьерного роста.
Сайт компанииНаша миссия — делать стройку и ремонт доступными, удобными и понятными каждому. Мы предлагаем не просто товары, а комплексные решения: от выбора до доставки, от консультации до сервиса. Мы — команда, которая любит своё дело и стремится быть лучшими.
Если вам близки активность, ответственность и желание развиваться — присоединяйтесь! В «12 Месяцев» вы найдёте стабильность, поддержку, обучение и возможности карьерного роста.
