Инспектор по кадрам

Описание вакансии

1.Лауазымдық міндеттері.

1.1 Мектеп директоры бұйрығымен қызметке қабылданады және босатылады.

1.2 Оқу құжаттарын дер кезінде дайындау (ереже, қатынас, бұйрықтар, т.б.) мектепте әскери есеп жүргізу, кадр бөлімін басқару.

1.3 Бөлімшелердегі штат санының сақталуын бақылау.

1.4 Мектепке қызметке алынатын үміткерлердің жеке іс қағаздарын рәсімдейді.

1.5 Қызметкерлердің басқа жұмысқа ауысуы және қызметтен босатуға қажетті материалдарды  әзірлейді.

1.6 Жеке істердің есепке алынуын және сақталуын ұйымдастырады.

1.7 Еңбек кодексіне сәйкес, қызметкерлердің басқа жұмысқа ауысуы және жұмысынан босатылу жөніндегі мекеме басшысының шығарған бұйрығын басқа да, бекітілген құжаттарды рәсімдеуге.

1.8 Қызметкерлердің еңбек кітапшасын басқа да, құжаттарды толтыруға және сақтауға.

1.9 Қызметкерлердің еңбек демалысына уақтылы, кезектік тәртіппен шығуын қамтамасыз етуге.

           1.10 Еңбек тәртібін нығайтуға, табелдік есеппен,  еңбек демалысы кестесін жасау және орындауға.

1.11 Мектептің таяуда таралуына байланысты немесе штат қысқаруына кіретін адамдар туралы, кемінде бір ай бұрын, жұмысшылардың саны мен санаты, олардың лауазымы мен мамандығы, біліктілігі мен еңбекақы мөлшері туралы толық көлемде ақпаратты уәкілетті органға уақтылы беруге.

1.12 Жұмысқа кіргелі жатқан азаматтардың әскери билеттерін тексеріп, ол есепте тұрғанын немесе тұрмағанын анықтауға.

1.13 Жұмыстан шығарылған (босатылған) қызметкерлердің жүгірме парағын талап ету.

1.14 БЖС АЖ біріңғай кадр жүйесі бағдарламасын еркін меңгере білу. 

Нормирование труда; Подбор квалифицированных кадров; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности рынка труда в кадрах; Самостоятельность и ответственность;