Оценщик-эксперт

Описание вакансии

Образование: наличие высшего или послевузовского образования по специальностям: государственного и местного управления, и/или экономики, и/или финансов, и/или учета и аудита, и/или государственного аудита, и/или менеджмента, и/или математики, и/или международных отношений, и/или безопасности жизнедеятельности и защиты окружающей среды, и/или юриспруденция, и/или права, и/или информатики, и/или информатизации, и/или вычислительной техники, и/или программного обеспечения, и/или информационных технологий, и/или информационной безопасности, и/или информационных систем, и/или математического, и/или компьютерного моделирования, и/или цифровизации, и/или инновационного менеджмента, и/или менеджмента в IT, и/или коммуникаций, и/или связи. Профессиональный опыт работы: не менее 1 года стажа работы в организациях, соответствующих функциональным направлениям должности. ОБЯЗАННОСТИ: проводит работу по экспертизе заключений о результатах оценки эффективности деятельности государственных органов по блоку «Организационное развитие госоргана», подготовленных уполномоченными на оценку государственными органами, на предмет их соответствия методологии оценки, полноты и достоверности; участвует в организации работы Комиссии по рассмотрению возражений оцениваемых государственных органов (сбор возражений, организация онлайн/офлайн заседаний комиссии, ведение протокола заседания, фиксирование решений комиссии и т.д.) по блоку «Организационное развитие госоргана»; формирует сводные результаты оценки по блоку «Организационное развитие госоргана», аналитической записки с итогами, ключевыми выводами в части применения ИТ, управления персоналом, а также практическими рекомендациями по повышению эффективности деятельности государственных органов; осуществляет ряд других функций по блоку организационного развития. 

Поиск, сбор и анализ информации; Владение компьютером; Ответственность; Умение работать в команде; Дисциплинированность;