Главный эксперт Департамента аккредитации

Описание вакансии

компания "рнмц, ао"

обязанности:

• содействие в организации разработки методических рекомендаций по ведению профориентационной деятельности и оказание консультационных услуг;
• участие в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний, тренингов, круглых столов по развитию партнерства, связей с общественностью;
• подготовка материалов для брифингов и пресс-конференций по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;
• формирование политики центра в сфере стратегического планирования и развития;
• разработка, утверждение, мониторинг и корректировка стратегических документов центра;
• подготовка отчетов о деятельности департамента, ответов на служебные письма, обращения, запросы, касающиеся деятельности департамента;
• оформление (переоформление) и выдача свидетельства (временного свидетельства, дубликата свидетельства) об аккредитации;
• участие в подготовке отчетов, аналитической информации по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
• участие в совещаниях, семинарах, иных мероприятиях, относящихся к компетенции департамента;
• разработка документов и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;
• выполнение иных функций, обусловленных поставленными задачами руководством департамента и центра.

требования:

• 1.образование:

  высшее педагогическое образование или опыт работы в вузе или колледже не менее 3 лет.

  дополнительное образование в области методологии или управления проектами будет преимуществом.

• 2.опыт работы:

  опыт работы в области аккредитации организаций образования не менее 3 лет (желательно).

  опыт в организации работы внешних экспертных групп (желательно).

  опыт взаимодействия с организациями образования при проведении процедуры аккредитации (желательно).

  3.навыки и компетенции:

  знание международных и национальных стандартов в области качества.

  умение организовывать и координировать работу экспертов.

  высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде.

  4.личные качества:

  ответственность и внимательность к деталям.

  способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

  инициативность и проактивный подход к решению задач.

  5.языковые навыки:

  свободное владение казахским и русским языками.

  владение английским языком (желательно).

условия:

• конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.

  возможности для профессионального роста и развития.

  корпоративное обучение и участие в международных конференциях.

  дружный и профессиональный коллектив.