компания дб ао сбербанк обязанности: развивать и совершенствовать систему управления риском мошенничества в банке. разрабатывать и актуализировать процессы, ...
Начальник управления портфельного анализа кредитных рисков( Нурбанк )
Описание вакансии
компания "нурбанк"
обязанности:- подготовка необходимой информации для органов государственного регулирования, аудиторов, рейтинговых агентств;
- осуществление расчетов резервов по ожидаемым кредитным убыткам (провизии по мсфо 9);
- проведение стресс-тестирований по влиянию изменений экономических условий на выполнение пруденциальных - нормативов, а также основные финансовые показатели банка;
- анализ и проведение мониторинга кредитного риска по кредитному портфелю; в разрезе продуктов, партнеров, точек продаж, прогнозирование показателей рынка;
образование:
- высшее экономическое/финансовое/физико-математическое образование;
опыт работы:
- в банковской или финансовой сфере не менее 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2-х лет.
общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей:
- дополнительное образование или сертификаты в области кредитного анализа, управления рисками или андеррайтинга (желательно)
- опыт работы в сфере управления рисками, аудит, финансы, комплаенс или андеррайтинга и верификации от 2 лет;
- участие в разработке или внедрении скоринговых систем и автоматизации процессов будет преимуществом;
- знание нормативных актов, регулирующих деятельность бву;
- знание и опыт применения мсфо 9, постановлений правления нб рк 269, 188, 170;
- знание методов оценки кредитных рисков и инструментов управления ими;
- владение методами финансового и экономического анализа;
- навыки построения и интерпретации аналитической отчетности;
- навыки программирования (python, sql, r, vba и т.п.) в части сбора и обработки данных – желательно. в случае их отсутствия – быть готовым к их быстрому самостоятельному изучению.
условия:
мы предлагаем вам:
- работу в стабильном банке рк, более 30 лет на финансовом рынке казахстана;
- услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
- 28 календарных дней отпуска;
- дополнительные дни оплачиваемого отпуска (day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
- внутренние и внешние программы обучения, развития;
- интересные проекты, динамичность;
- дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура.
