QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Senior менеджер по внутренним и бренд-коммуникациям
Описание вакансии
компания "chimbulak development"
shymbulak - ведущий всесезонный горный курорт центральной азии.
в данный момент мы развиваем команду департамента по коммуникациям и ведем подбор опытного специалиста в области бренд-коммуникаций и внутренних коммуникаций - senior manager, который умеет развивать бренд, усиливать его ценностную платформу и выстраивать эффективные коммуникации внутри компании.
обязанности:
- участие в разработке бренд-платформы и стратегии бренд-коммуникаций shymbulak совместно с руководителем департамента по коммуникациям;
- перевод бренд-платформы в рабочие инструменты: бренд-стори, ключевые сообщения, тон общения, редакционные принципы и руководства для подразделений;
- разработка контентных подходов для сайта, pr, социальных сетей и других каналов, согласование их с владельцем канала;
- подготовка и обновление основных брендовых разделов сайта, презентаций и имиджевых материалов курорта;
- ведение согласованных брендовых проектов и коллабораций: разработка концепуии, подготовка заданий исполнителям, координация производства, отслеживание сроков и согласований;
- проведение периодического аудита коммуникационных материалов на соответствие позиционированию и ключевым сообщениям; подготовка рекомендаций и отслеживание согласованных изменений;
- ведение базовой программы внутренних коммуникаций: дайджесты, сообщения о стратегии
- организация сбора вопросов сотрудников, подготовку ответов с ответственными руководителями и информационное сопровождение встреч с командами;
- взаимодействие с hr по собедржанию материалов о компании для сотрудников и кандидатов;
- ответность о внедрении брендовых инструментов, результатах проектов и внутренних коммуникациях;
- опыт с сфере маркетинга и коммуникаций 3-6 лет;
- сильные авторские и редакторские навыки, умение анализировать результаты и координировать проекты совместно со смежными подразделениями;
- способность самостоятельно вести деятельность в своем направлении;
- знание казахского и английского языков не ниже intermediate
- официальное трудоустройство в соответствии с тк рк;
- стабильная заработная плата без задержек;
- грфик работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- материальная помощь от компании на значимые события в семье, гостевые ваучеры на посещение курорта для друзей и близких сотрудника;
- участие в pr-компаниях, спортивных и культурных мероприятиях.

