QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Руководитель отдела продаж логистической компании (Коммерческий менеджер)
Описание вакансии
компания "atp group kazakhstan"
atp logistics — одна из ведущих логистических компаний казахстана, входящая в atp group kazakhstan.
компания обладает статусом таможенного перевозчика и входит в группу компаний, в состав которой также входит уполномоченный экономический оператор (уэо), что позволяет предоставлять клиентам уникальные преимущества при осуществлении внешнеэкономической деятельности и международных перевозок.
мы оказываем полный комплекс логистических услуг: международные автомобильные, железнодорожные, мультимодальные перевозки, таможенное сопровождение, складскую логистику, страхование грузов и комплексные решения в сфере вэд.
в связи с активным развитием бизнеса приглашаем в команду руководителя отдела продаж (коммерческого менеджера), который сможет вывести коммерческое направление компании на новый уровень.
основные обязанности:
разработка коммерческой стратегии
- разработка и реализация стратегии развития компании;
- формирование коммерческой политики;
- определение новых направлений развития;
- разработка новых логистических продуктов;
- анализ рынка казахстана, снг, китая и международной логистики;
- поиск перспективных сегментов рынка.
управление коммерческим блоком
- руководство отделом продаж;
- построение организационной структуры;
- подбор сотрудников;
- формирование сильной команды продаж;
- адаптация новых сотрудников;
- разработка системы мотивации;
- разработка kpi;
- обучение менеджеров;
- развитие корпоративной культуры продаж;
- контроль эффективности отдела.
развитие бизнеса
- привлечение крупных корпоративных клиентов;
- переговоры с ключевыми заказчиками;
- развитие стратегических партнерств;
- участие в международных переговорах;
- развитие международных направлений;
- развитие проектной логистики;
- привлечение клиентов для проектных перевозок;
- увеличение объемов международных перевозок;
- расширение клиентского портфеля.
управление продажами
- выполнение планов продаж;
- управление воронкой;
- прогнозирование продаж;
- разработка коммерческих предложений;
- участие в крупных тендерах;
- сопровождение стратегически важных сделок;
- контроль маржинальности проектов;
- увеличение прибыли компании.
аналитика
- анализ финансовых показателей;
- анализ эффективности коммерческого подразделения;
- анализ конкурентной среды;
- разработка мероприятий по повышению эффективности бизнеса;
- автоматизация процессов продаж;
- контроль crm и отчетности.
требования:
- опыт руководства коммерческим подразделением или отделом продаж от 5 лет;
- успешный опыт развития b2b-продаж;
- опыт работы в логистике, транспорте, экспедировании или вэд;
- опыт привлечения крупных корпоративных клиентов;
- опыт управления командой;
- навыки стратегического планирования;
- опыт разработки kpi и систем мотивации;
- понимание международной логистики и цепочек поставок;
- высокий уровень переговорных навыков;
- лидерские качества;
- аналитическое мышление;
- знание crm;
- английский язык.
kpi должности:
- рост выручки;
- рост прибыли;
- увеличение количества новых клиентов;
- увеличение объемов перевозок;
- расширение клиентского портфеля;
- выполнение плана продаж;
- увеличение среднего чека;
- выполнение бюджета;
- снижение стоимости привлечения клиента;
- развитие команды.
мы предлагаем:
- официальное трудоустройство согласно тк рк;
- конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы по kpi);
- возможность влиять на стратегию развития компании;
- участие в масштабных международных логистических проектах;
- возможность сформировать собственную команду;
- работу напрямую с собственниками бизнеса;
- современный офис в медеуском районе алматы;
- перспективу профессионального и карьерного развития в группе компаний atp group kazakhstan.
заработная плата обсуждается с индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании!
если вы умеете создавать коммерческие системы, привлекать крупных клиентов, строить сильные команды и добиваться устойчивого роста бизнеса, будем рады видеть вас в нашей команде.

