QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Помощник Менеджера СПА
Описание вакансии
компания "razh group"
менеджер spa-сети asiathaispa
asiathaispa - премиальная spa-сеть с 10-летним опытом работы в казахстане.
за это время мы сформировали сильную команду, заслужили доверие более 15 000 гостей и получили признание forbes kazakhstan. наши мастера - профессиональные специалисты из таиланда с многолетним опытом работы.
сегодня asiathaispa продолжает развиваться: помимо двух действующих филиалов, мы готовимся к открытию третьего проекта в приотельном wellness-формате, объединяющего spa, восстановление, заботу о теле и премиальный сервис.
в связи с расширением компании мы ищем сильного и самостоятельного менеджера, который умеет управлять командой, выстраивать процессы и отвечать за результат.
если вы понимаете премиальный сервис, умеете работать с людьми, контролировать большое количество процессов одновременно и не боитесь ответственности — будем рады познакомиться.
что предстоит делать
-
управлять операционной работой spa и контролировать соблюдение стандартов компании.
-
координировать работу администраторов и spa-мастеров.
-
контролировать дисциплину, внешний вид, качество работы и выполнение сотрудниками своих обязанностей.
-
составлять и корректировать графики работы персонала.
-
контролировать выполнение планов продаж и ключевых показателей.
-
анализировать результаты работы администраторов и помогать команде улучшать показатели.
-
обучать и развивать администраторов: проводить тренинги по сервису, продажам и стандартам работы.
-
участвовать в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников.
-
контролировать качество обслуживания гостей на всех этапах визита.
-
работать с обратной связью гостей и оперативно решать конфликтные и нестандартные ситуации.
-
контролировать соблюдение стандартов чистоты, гигиены и внутреннего порядка.
-
проводить регулярные инвентаризации, контролировать остатки и своевременное обеспечение филиалов необходимыми расходными материалами.
-
контролировать корректность работы сотрудников в crm-системе.
-
взаимодействовать со смежными подразделениями компании и контролировать выполнение поставленных задач.
-
участвовать в запуске и выстраивании операционных процессов нового филиала.
-
участвовать в еженедельных управленческих собраниях, предоставлять отчётность по результатам работы, текущим задачам и проблемным зонам.
-
самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности и своевременно эскалировать руководителю вопросы, требующие управленческого решения.
что для нас важно
-
опыт работы на управленческой позиции в spa, beauty, wellness, hospitality, horeca или другой сфере премиального сервиса.
-
практический опыт управления командой.
-
понимание стандартов премиального и персонализированного сервиса.
-
опыт работы с продажами и показателями эффективности.
-
умение ставить задачи, контролировать их выполнение и добиваться результата.
-
способность обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
-
сильные организационные и лидерские навыки.
-
высокая степень самостоятельности и ответственности.
-
умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты.
-
навыки решения конфликтных и нестандартных ситуаций.
-
грамотная устная и письменная речь.
-
навыки деловой переписки и телефонной коммуникации.
-
опыт работы с crm-системами; знание altegio будет преимуществом.
-
знание английского языка.
для нас особенно важен кандидат, который умеет не просто выполнять поручения руководителя, а самостоятельно видеть проблему, предлагать решение и доводить задачу до результата.
что предлагаем
-
график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
-
kpi-система мотивации.
-
работа в развивающейся премиальной spa-сети.
-
участие в запуске нового проекта и возможность профессионального роста вместе с компанией.
-
возможность влиять на внутренние процессы и развитие сервиса.
-
бесплатное посещение массажа 1 раз в месяц.
-
корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
-
возможности для профессионального и карьерного роста.
мы ищем человека не на формальную позицию менеджера, а на ключевую управленческую роль внутри команды.
если вам близки высокий уровень сервиса, системный подход к работе и ответственность за результат - отправляйте отклик. будем рады познакомиться.

