Заведующий складом

Описание вакансии

компания "аlmatherm kz"

тоо«almatherm kz» приглашает в команду заведующего складом в магазин инженерной сантехники.

обязанности:

• организация работы склада: приемка, размещение, хранение и отгрузка товара.
• контроль количества, качества и соответствия товара сопроводительным документам.
• обеспечение сохранности тмц, минимизация недостач и потерь.
• контроль складского учета и движения товара.
• рациональное размещение товара и поддержание порядка на складе.
• организация и контроль погрузочно-разгрузочных работ.
• распределение задач между сотрудниками склада и контроль их выполнения.
• обучение сотрудников и контроль соблюдения правил работы и техники безопасности.
• контроль наличия и исправности складского оборудования и противопожарных средств.
• выявление нарушений и проблем в работе склада, информирование руководства.
• внесение предложений по улучшению эффективности складских процессов.

требования:

• опыт работы на складе от 1 года.
• опыт работы заведующим складом или старшим кладовщиком будет преимуществом.
• ответственность за сохранность тмц.
• внимательность, организованность и дисциплинированность.
• умение управлять сотрудниками и распределять задачи.
• умение работать с документами и складским учетом.
• знание 1с будет преимуществом.
• готовность принимать решения и отвечать за результат.

личные качества:

ответственность внимательность организованность дисциплинированность требовательность к порядку умение работать с людьми инициативность.

мы предлагаем:

• официальное трудоустройство.
• стабильную заработную плату.
• понятную зону ответственности.
• возможность профессионального и карьерного роста.
• работу в стабильной компании.

если вы умеете организовать работу склада, контролировать товар и команду и отвечаете за результат — будем рады видеть вас в нашей команде!

• ???? заработная плата: от 240 000 ₸ + бонусы по результатам продаж.

  дополнительно:

• ????️ оплачиваемое питание — 700 ₸ за каждый отработанный день.
• ???? возможность профессионального и карьерного роста.
• ???? дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.
• ???? официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом рк.
• ???? своевременная выплата заработной платы.