Менеджер по продаже и подбору автозапчастей (иномарки)

Описание вакансии

Если по VIN вы можете быстро и точно найти нужную деталь, знаете, где искать, когда у основных поставщиков «нет в наличии», и умеете не просто подобрать запчасть, а продать оптимальное решение клиенту — нам точно стоит познакомиться.

AUTOLAND — сеть автосервисов в Астане.
Ищем в команду сильного специалиста по подбору и продаже автозапчастей для иномарок.

Нам нужен не просто менеджер, который принимает заявки. Нужен человек с хорошей технической базой, скоростью и настоящей «хваткой» в поиске запчастей.

Что предстоит делать

— оперативно подбирать запчасти по VIN и запросам мастеров-приемщиков, механиков и мастеров цеха;
— обрабатывать входящие обращения клиентов и консультировать по запчастям;
— предлагать несколько вариантов: оригинал, премиальные бренды, качественные аналоги;
— искать необходимые детали не только у основных поставщиков, но и по локальному рынку, магазинам, партнерам и внешним каналам поставки;
— работать с заказами из ОАЭ и Германии;
— рассчитывать стоимость и сроки поставки;
— делать допродажи и закрывать клиента на покупку;
— оформлять счета, реализации и привязывать запчасти к заказ-нарядам;
— работать в 1С и Bitrix24.

Нам важно

Опыт работы с автозапчастями для иномарок от 2 лет — обязателен.

Вы умеете уверенно работать с VIN, артикулами, модификациями автомобилей и каталогами запчастей.

Будет большим преимуществом опыт работы с каталогами:

Mercedes EPC, VAG ETKA, Toyota/Lexus EPC, Porsche PET/PETKA, Nissan FAST, Land Rover/Jaguar Microcat, Mitsubishi CAPS/ASA.

Знакомы с поставщиками и площадками уровня Шате-М, КулонОйл, Фаэтон, Армтек, Роско, умеете самостоятельно находить альтернативные каналы поставки.

Опыт работы в 1С: Автосервис / Альфа-Авто / Далион:Авто будет преимуществом.

Какого человека мы ищем

Для нас важны скорость + точность + результат.

Вы не останавливаетесь на ответе «такой детали нет». Если позиция сложная или редкая — ищете дальше: другие склады, поставщики, магазины, партнеры, города и страны.

Умеете работать в плотном потоке заявок и понимаете, что от скорости подбора иногда напрямую зависит простой автомобиля на подъемнике.

При этом вы не просто хороший подборщик — вы умеете продавать: объяснить клиенту разницу между брендами, аргументировать стоимость, предложить альтернативу и довести сделку до оплаты.

Что предлагаем

Доход: 300 000 – 600 000 ₸
Оклад + процент / KPI.

График:
Пн–Пт: 09:00–19:00
Сб: 09:00–15:00
Вс — выходной.

Формат работы: полная занятость, работа на территории автоцентра в Астане.

Хотите к нам?

В отклике коротко напишите:

1. С какими марками автомобилей работаете чаще всего?
2. Какими каталогами пользуетесь уверенно?
3. С какими поставщиками работаете?
4. Был ли опыт поиска и заказа запчастей из ОАЭ, Германии или других стран?

Если вы тот самый специалист, которому можно дать VIN и сложную задачу, а в ответ получить не «не нашёл», а варианты, цены и сроки — откликайтесь.

Будем знакомиться.

Метки

О компании «HR KSENIYA»