Цель позиции Обеспечение компании необходимыми краткосрочными и долгосрочными финансовыми ресурсами для поддержания текущей деятельности и дальнейшего ...
Генеральный директор
Описание вакансии
AVATARIYA
Международная сеть активити-рестопарков
ВАКАНСИЯ
Генеральный директор (CEO)
Ищем предпринимателя, который возьмёт полную ответственность за развитие компании, финансовый результат, масштабирование и рост стоимости бизнеса. Руководителя, который видит бизнес целиком и превращает возможности в прибыль.
Главная задача. Увеличить масштаб, прибыльность и стоимость AVATARIYA: создать управляемую, инвестиционно привлекательную бизнес-систему. Ваш результат: выручка, EBITDA, Cash Flow, эффективность капитала, окупаемость инвестиций и рост стоимости компании.
О КОМПАНИИ
AVATARIYA — международная сеть детских активити-рестопарков: «мир приключений и лучших праздников». Первый парк открылся в 2019 году в Таразе. Сегодня сеть насчитывает 9 парков в Казахстане: Алматы, Астана, Шымкент, Тараз, Караганда.
- Формат парка: более 2 500 кв. м., экстрим аттракционы, зона ресторана
- 2026: запуск первого франшизного парка и выход на международный рынок: открытие парка в Ташкенте.
-
Следующий шаг: превратить сеть в управляемую международную систему с франшизой и инвестиционным потенциалом.
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
- Стратегия и рост. Дорожная карта на 3–5 лет, новые форматы и регионы. Решения об открытии, расширении или закрытии объектов принимаете по экономике проекта.
- По стратегии масштабирование бизнеса за пределами РК в течении 3 лет (Узбекиста, Азербайджан,Таджикистан, Грузия, Монголия)
- Финансовый результат. P&L, EBITDA, Cash Flow, чистая прибыль, бюджет, CAPEX и OPEX. Принцип: цифра → причина → решение → финансовый эффект.
- Инвестиции. Привлекаете частных и институциональных инвесторов, банки и партнёров. Строите финмодели (ROI, IRR, NPV, окупаемость), готовите и защищаете инвестпредложения.
- Франшиза. Развиваете франчайзинг: пакет, стандарты, экономика франчайзи, контроль качества сети.
- Рост стоимости. Прозрачная финмодель, качество денежных потоков, управляемость и масштабируемость. Основа для привлечения капитала и стратегических партнёрств.
- Система и команда. Сильные руководители, KPI и мотивация, устранение «узких мест». Бизнес растёт без ручного управления собственника.
-
КОГО МЫ ИЩЕМ
Смотрим на кандидатов из сфер, где вы масштабировали бизнес, выстраивали процессы, привлекали инвестиции и развивали франшизу: Entertainment, HoReCa, Retail, Leisure, FMCG и смежные отрасли.
Обязательно
- 3–5+ лет на позиции CEO / Генерального директора / Managing Director / COO
- Опыт управления сетью или несколькими объектами
- Подтверждённый рост выручки, EBITDA и прибыли
- Уверенное владение P&L, Cash Flow, ROI, CAPEX, OPEX
- Опыт масштабирования и открытия объектов с нуля
- Опыт привлечения инвестиций, переговоры с собственниками, инвесторами и банками
- Опыт развития франшизы
-
Будет преимуществом
- Собственные контакты среди инвесторов и финансовых партнёров
- Оборот бизнеса от нескольких млрд тенге
- Опыт подготовки бизнеса к входу инвестора, продаже доли или стратегическому партнёрству
-
Личные качества
Предпринимательское мышление, аналитика, решительность, системность, лидерство, ориентация на измеримый результат.
KPI
Рост выручки, EBITDA и чистой прибыли · маржинальность · выполнение бюджета · Cash Flow · эффективность CAPEX · ROI новых проектов · объём привлечённого капитала · темпы открытия объектов и рост франшизы · рост стоимости бизнеса.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Позицию CEO с реальным влиянием и прямой работой с собственниками
- Реализацию стратегии масштабирования, участие в инвестпроектах и привлечении капитала
- Конкурентный оклад и бонус, привязанный к финансовому результату и KPI
- Развитие на международных рынках
- Инновационные инвестиции и развитие
-
Нам нужен не администратор и не контролёр показателей, а предприниматель, который берёт бизнес под свою ответственность.
Если ваш результат можно показать в цифрах, нам по пути.
О компании «MultiBRAND COMPANY (Avatariya)»
AVATARIYA - совсем не про IT или продажи, а про детей, звонкий смех и приключения! Мы делаем мир лучше, создавая уникальные пространства: радости, активного отдыха и веселого праздника для объединения семьи.
Мы начали свою историю в 2019 году, открыли наш первый парк Avatariya (Аватария) в городе Тараз, 2500м² плюс ресторанная зона. Активити парк так понравился горожанам, что мы решили развивать его и в других городах.
Сейчас в нашей сети уже 9 действующих парков Аватария в городах Алматы, Астана, Шыкент и Тараз. Площадь парков от 2000м² до 3000м², посадочных мест в наших ресторанах в среднем - 180 мест.
Наши парки - это огромные пространства, на которых дети отправляются в увлекательное путешествие, прыгают до звезд на батутах, взбираются к вершинам на скалодромах, пробираются сквозь джунгли в лабиринтах и еще много всего, что позволяет ребенку выплеснуть свою энергию, а родителям с радостью разделить его достижения. Все очень весело, красиво и безопасно!
Мы продолжаем свое развитие еще более интенсивными темпами!
AVATARIYA – место, где сбываются мечты! Ультрасовременный парк открывает свои двери для всей семьи. Мы возвращаем детям и взрослым право прыгать, бегать, ползать и покорять новые вершины - как внешнего, так и внутреннего мира.
О команде
Быть в нашей команде означает - присоединиться к единомышленникам, которые понимают, что дети меняют нашу жизнь навсегда.
Для нас очень важна среда, в которую погружаются юные мечтатели - дух приключений и соревнований наполняют наши центры.
Мы ищем настоящих волшебников, профессионалов своего дела, которым интересно работать с детьми и для детей.
Мы верим, что для полноценного развития детям недостаточно только интеллектуального образования, спортивной нагрузки и заботы от родителей. Каждому ребенку также жизненно необходимо увлеченно лазать, куда-то взбираться, прыгать оттуда, ползать под всякими штуками, падать в мягкое, вставать вновь, кататься на том, на чем катается, спонтанно смеяться, немного бояться, набираться смелости, удивляться своим возможностям и удивлять ими других, стремительно бежать куда-то или за кем-то хотя бы раз в неделю в течение нескольких часов, забыв о гаджетах.
