Обязанности: * Полное ведение кадрового делопроизводства;* Оформление приёма, перевода, увольнения и отпусков сотрудников;* Подготовка и ведение кадровых ...
Делопроизводитель
от 258000 тенге
Описание вакансии
Предприятие TOO ALMATY MAI – крупнейший переработчик масличных в Казахстане и один из ведущих производителей масложировой продукции на территории Республики. В связи с планируемым увеличением производственных мощностей в Компании открыта вакансия Делопроизводителя
Что предстоит делать:
- ведение документооборота компании;
- выполнение поручений и распоряжений директора по производству предприятия;
- проверка, редактирование исходящих документов, регистрация документов, распределение документов по подразделениям;
- подготовка документов к архивному хранению;
- коммуникации с курьерскими службами, осуществляет заведение заявок на оплату;
- участие в совещаниях и комитетах в качестве ответственного лица председателя;
- подготовка материалов в пределах своей компетенции.
От вас требуется:
- навыки работы в 1С, владение офисными программами;
- среднее или высшее образование;
- опыт работы с документацией;
- ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
-
оформление по ТК РК с первого рабочего дня;
-
график работы – пятидневный (5/2, с 08.00 до 17.00);
-
перспектива профессионального и карьерного роста;
-
предоставление корпоративного автобуса;
-
стабильная заработная плата;
-
месторасположение: Бекмаханова 96/5.
Метки
О компании «ALMATY MAI»
Группа компаний является крупнейшим российским вертикально-интегрированным производителем жиров специального назначения, используемых в кондитерской, хлебопекарной и других отраслях пищевой промышленности. Компания также является ведущим производителем майонеза, растительного масла и кетчупа в России, выпуская эту продукцию под такими широко известными брендами, как «Слобода» и Altero.
Компания стремится обеспечить своим сотрудникам максимально комфортные условия для раскрытия их профессионального и творческого потенциала, в том числе через разработку детальных схем мотивации и программ карьерного роста, а также создание специализированных учебных центров для подготовки кадров.
