Руководитель направления эффективности и цифровизации (HR)( Aitas KZ )

Описание вакансии

компания "aitas kz"

в рамках развития функции управления человеческим капиталом мы формируем современную систему hr-аналитики, которая позволит принимать управленческие решения на основании объективных данных и прогнозов. опыт работы в области hr-аналитики или people analytics — приветствуется, но не является обязательным.

обязанности:

• разработка и реализация стратегии hr-аналитики в соответствии с целями холдинга.

• формирование и развитие дорожной карты people analytics.

• сбор, обработка и визуализация hr-данных (erp, зуп 3.1, dwh, power bi).

• определение и мониторинг ключевых метрик (текучесть, расходы на персонал, бюджеты, ebitda, выручка).

• подготовка отчетов и презентаций с выводами и рекомендациями для руководства.

• прогнозирование ключевых hr-показателей и выявление инсайтов.

• взаимодействие с ит, финансами и hr-командами.

• высшее образование (it, аналитика, экономика или управление персоналом).

• опыт работы с dwh, bi, erp-системами, зуп 3.1, power bi.

• умение быстро осваивать новые системы и инструменты.

• понимание hr-процессов и ключевых показателей.

• владение excel и презентационными инструментами.

• опыт работы в hr приветствуется, но не обязателен.

• работа в крупном холдинге, участие в формировании hr-аналитики с нуля.

• влияние на стратегию и ключевые метрики управления персоналом.

• удобная локация офиса.

• график работы 5/2, с 8-00 до 17-00.

Метки