Рекрутер( Абрикос )

Описание вакансии

компания "абрикос"

поиск и подбор персонала на массовые вакансии.

* размещение и продвижение вакансий на сайтах поиска работы и в социальных сетях.

* проведение первичного отбора кандидатов.

* проведение телефонных и онлайн-собеседований.

* формирование базы кандидатов.

* организация собеседований с руководителями.

* контроль выхода сотрудников на работу.

* выполнение плана по закрытию вакансий.

* ведение отчётности по подбору персонала.

* опыт работы рекрутером от 1 года (желательно с массовым подбором).

* опыт закрытия вакансий различного уровня сложности.

* практические навыки поиска кандидатов через hh.kz, социальные сети и другие источники.

* умение быстро находить подходящих кандидатов в большом объёме.

* ответственность, организованность и самостоятельность.

* грамотная устная и письменная речь.

* умение работать с большим количеством вакансий и кандидатов.

* готовность работать на результат и соблюдать сроки закрытия вакансий.

* удалённая работа из любой удобной точки.

* возможность работать в офисе для тех, кому удобен очный формат.

* гибкий график, согласованный с руководителем.

* сдельная оплата за каждую закрытую вакансию.

* размер вознаграждения зависит от типа вакансии и условий подбора.

* возможность сотрудничества на постоянной основе.

* большой объём работы при наличии открытых вакансий.

* поддержка и взаимодействие с руководителем.

кого мы ищем

нам нужен самостоятельный и результативный рекрутер, который умеет не просто размещать вакансии, а находить, отбирать и доводить кандидатов до выхода на работу.

если у вас есть опыт массового подбора, своя база кандидатов и вы умеете оперативно закрывать вакансии — будем рады сотрудничеству!

в отклике укажите:

1. опыт работы рекрутером.

2. с какими массовыми вакансиями работали.

3. среднее количество вакансий, которые закрывали в месяц.

4. предпочтительный формат работы: удалённо или офис.

5. контактный номер телефона.

будем рады профессионалам, нацеленным на результат!

Метки