Digital дизайнер

Описание вакансии

компания "корал-клаб азия"

digital-дизайнер

формат: офис
график: стандартный, гибрид (5/2)
опыт: от 1 до 3 лет

???? о компании

coral club — международная компания, объединяющая людей, которые выбирают осознанный и активный образ жизни. мы создаём продукты и форматы, вдохновляющие на заботу о здоровье, красоте и энергии.

мы расширяем креативную команду в регионе азия и ищем digital-дизайнера, который поможет сделать наши визуальные коммуникации современными, живыми и вдохновляющими.

???? что вы будете делать

- разрабатывать визуальный контент для социальных сетей бренда — instagram, telegram, tiktok, youtube и других платформ.
- создавать рекламные баннеры, промо-материалы и графику для маркетинговых кампаний.
- делать презентации, каталоги, гайды, чек-листы и листовки, поддерживая визуальную целостность бренда.
- разрабатывать промо-материалы для тематических мероприятий — таких как новый год, рамадан, наурыз и другие ключевые праздники региона.
- оптимизировать изображения и адаптировать графику для разных форматов и устройств.
- работать с обратной связью от маркетинговой команды, улучшая визуальные решения.
- поддерживать единый визуальный стиль бренда на всех цифровых платформах.

???? что мы ожидаем

- опыт работы дизайнером от 1 до 3 лет, желательно в digital-среде или брендинге.
- владение adobe photoshop, illustrator, figma (знание after effects будет плюсом).
- чувство композиции, цвета, типографики и актуального визуального языка.
- понимание трендов digital-коммуникаций и визуального контента.
- аккуратность, внимательность к деталям и готовность работать в команде.
- понимание культурных особенностей азиатского региона — преимущество.
- интерес к теме здоровья, красоты и современного лайфстайла — плюс.

???? мы предлагаем

- работа в международной компании с сильным визуальным направлением.
- возможность влиять на визуальный стиль coral club в регионе азия.
- дружелюбная атмосфера и поддержка от hq-дизайн-команды.
- пространство для роста и профессионального развития.​​​​​​​

Метки