QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Начальник управления продаж
Описание вакансии
компания "ао «банк kassa nova» (дб ао «fortebank»)"
обязанности:
- обеспечение соблюдения работниками управления законодательства рк, в том числе нормативных правовых актов национального банка рк, а также внутренних нормативных и распорядительных документов банка;
- обеспечения выполнения задач, возложенных на управление, решений уполномоченных органов/лиц банка, относящихся к деятельности банка;
- обеспечение надлежащего и своевременного финансирования, а также исполнение плановых показателей по приросту кредитного портфеля и по доходности, направляемых курирующими департаментами гб;
- контроль за соответствием банковских операции, проводимых работниками управления;
- заключение и подписание договоров банковского обслуживания с клиентами банка в соответствии с доверенностью выданной в установленном порядке, уполномоченным органом банка;
- организация деятельности по расширению клиентской базы управления;
- организация работы управления по выполнению стратегических планов и задач, бюджетных показателей, направленных на обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и получения банком максимальной прибыли;
- контроль за проведением обучения вновь принятых работников управления, а также повышением квалификации работников управления
требования:
- высшее экономическое/финансовое образование, стаж работы в банковской системе, работающей по международным стандартам, не менее 3-х лет.
- опыт работы на руководящей должности от 1 года
- умение консультировать клиентов по всем вопросам, входящим в его компетенцию.
- обладать ответственным отношением к делу, требовательностью к себе, корректностью, коммуникабельностью, вежливостью.
условия:
- возможность стать частью профессиональной дружной команды
- профессиональное развитие и карьерный рост;
- комфортные условия труда, хорошо оборудованное рабочее место;
- достойный уровень заработной платы + ежемесячные премии по результатам работы.

