компания усть-каменогорские тепловые сети, ао ключевые обязанности расчет платы: начисление стоимости тепловой энергии и горячего водоснабжения для ...
Преподаватель учебно-методического бюро отдела обучения и развития персонала
Описание вакансии
Корпоративный университет приглашает к себе в команду Преподавателя.
Обязанности:
- Ведение курсов по профессиям по направлению "Горное дело".
- Консультирование индивидуальных учеников.
- Сопровождение практикантов во время производственной практики.
- Разработка учебно-методической документации в горном направлении.
- Своевременная актуализация учебных программ по профессиям в горном направлении.
- Осуществление контроля наставничества с посещением рабочих мест по горному направлению.
- Формирование годового и месячного индивидуального плана производственной деятельности.
- Формирование отчётной документации по результатам обучения с соблюдением установленного порядка заполнения.
- Высшее техническое образование.
- Развитые коммуникативные навыки, cпособность работать в режиме многозадачности, системное мышление (от идеи до результата), аналитический склад ума, внимание к деталям; ответственность, самостоятельность, ориентация на результат; умение работать с большими объемами информации и в условиях сроков; готовность к изменениям, участие в развитии новых проектов и инициатив, умение работать с ИИ.
- Знание языков: русский и казахский (желательно).
- Официальное трудоустройство.
- Полный социальный пакет.
- Обучение и развитие.
Будем рады видеть Вас в нашей компании!
Метки
О компании «Казцинк»
Казцинк - крупный интегрированный производитель цинка с большой долей сопутствующего выпуска меди, драгоценных металлов и свинца. Основные предприятия компании находятся на территории Республики Казахстан, в основном в Восточно-Казахстанской области. Более 22 тысяч человек заняты в горной, обогатительной, металлургической отраслях, а также в выработке электроэнергии и машиностроительном производстве.
Компания была основана в 1997 г. путем слияния активов трех основных производителей цветных металлов Восточного Казахстана: Усть-Каменогорского свинцово-цинкового комбината, Лениногорского полиметаллического комбината и Зыряновского свинцового комбината. Основным собственником всех трех компаний являлось Правительство Республики Казахстан, которое, на условиях долгосрочной концессии, отдало в состав новой компании Бухтарминскую гидроэлектростанцию для привлечения потенциальных инвесторов. С тех пор контрольный пакет акций Казцинка был продан в частный сектор, а Гленкор Интернешнл АГ стал генеральным инвестором компании.
За прошедшие с момента создания годы Казцинк значительно увеличил производственные мощности и выпуск продукции по всем направлениям. Компания продолжает развиваться, стремясь занять стабильное место в пятерке лучших предприятий в мировой цинковой отрасли с самыми низкими затратами на производство.
В 2004 г. Казцинк получил сертификат соответствия международному стандарту Всеобщего Менеджмента Качества ISO 9000-2000 и в 2006 году внедрил интегрированную систему менеджмента качества, включающая в себя менеджмент качества, экологии, охраны труда и техники безопасности по требованиям международных стандартов серии ISO 14000 и спецификации OHSAS 18000.
ПРОИЗВОДИМЫЕ ТОВАРЫ
• Золото
• Кадмий-ртуть-теллур
• Свинец
• Серебро
• Сульфат цинка технический
• Цинк
* Медь
