Инженер группы по работе с потребителями отдела сбыта теплоэнергии

Описание вакансии

компания "усть-каменогорские тепловые сети, ао"

ключевые обязанности
расчет платы: начисление стоимости тепловой энергии и горячего водоснабжения для потребителей.
работа с приборами учета: сбор, проверка и обработка показаний счетчиков (уутэ).
контроль договоров: проверка соответствия расчетов условиям заключенных договоров теплоснабжения.
анализ баланса: выявление потерь, сверка объемов отпущенной и оплаченной теплоэнергии.
работа с должниками: формирование ведомостей дебиторской задолженности и подготовка данных для претензий.
консультирование: рассмотрение обращений потребителей по вопросам начислений и перерасчетов.
отчетность: составление ежемесячных балансов энергопотребления для руководства и контролирующих органов.

2) требования к кандидату:
образование, квалификация:
среднеспециальное или высшее образование
опыт работы на должности: не менее 2-х лет
опыт работы в требуемой области (лет):
не менее 2-лет
знание языков: казахский, русский
знание пк: уверенный пользователь пк
дополнительные навыки и умения: работа с потребителями тепловой энергии по вопросам заключения/перезаключения/расторжения договоров на оказание услуг снабжения тепловой энергией с хозяйствующими субъектами в соответствии с установленными нормативными требованиями. обработка поступающей документации, подготовка письменных ответов потребителям. аналитика исходных данных объемов и тепловых нагрузок, расчеты/перерасчеты, согласование, планирование, оценка, отчетность и контроль исполнения договорных соглашений. знание нормативной базы, стандартов по расчетам, потерям и др. знание законодательных актов в области теплоэнергетики рк, птб, ппб.
3) личные особенности желаемого кандидата:

желаемые черты характера: трудоспособность, добропорядочность, ответственность, пунктуальность, умение работать в команде, легкообучаемость

4) условия работы:
адрес фактического места работы: г.риддер, проспект независимости 39, отдел сбыта теплоэенергии

график работы: с 8.00-17.00 обеденный перерыв с 12.00.-13.00;
5-ти дневный рабочий день, суббота,воскресенье-выходной

тип оформления трудовых отношений, срок трудового договора (если «срочный – обосновать, указать срок и вид выполняемых работ): трудовой договор согласно действующему законодательству рк.

организация рабочего места (оборудование, т.д.): имеется отдельный стол с пк и мфу, телефон.

наличие мат. ответственности: да

Метки