Обязанности: Регистрация пациентов (заведение мед.карты); Безналичный приём оплаты за диагностику Информирование пациентов об услугах клиники. Требования: ...
Менеджер по кадровому делопроизводству
Описание вакансии
Требования к должности
Образование: высшее профессиональное юридическое или послевузовское образование;
Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 2 (двух) лет;
Профессиональные компетенции: знание программ MS Office, Excel, PowerPoint, 1С.
Должностные обязанности и функции
1) ведет учет личного состава учителей и сотрудников Школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале Школы;
2) вводит персональные данные сотрудников, данные по командировкам, отпускам, переводам сотрудников в 1С (систему по учету и движению кадров);
3) оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказом Директора школы, трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к трудовым договорам;
4) консультирует сотрудников Школы по вопросам, относящимся к компетенции кадровой службы;
5) формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, выдает справки о трудовой деятельности работников;
6) заполняет и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, ведет учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
7) ведет учет предоставления трудовых отпусков сотрудникам, составляет график трудовых отпусков;
8) подготавливает приказы о командировании сотрудников, регистрирует и выдает командировочные удостоверения;
9) подготавливает приказы по личному составу, а также приказы о предоставлении трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком;
10) подготавливает приказы о поощрениях, премировании, предоставлении материальной помощи, о наложении дисциплинарных взысканий;
11) ведет учет рабочего времени, составляет табель учета рабочего времени сотрудников АУП, УВП;
12) ведет учет военнообязанных сотрудников Школы, сдает отчеты в Управление по делам обороны;
13) составляет и сдает статистические отчеты по кадрам;
14) подготавливает необходимые документы и принимает участие в аттестации сотрудников Школы;
15) является секретарем дисциплинарной комиссии обеспечивает своевременное и правильное оформление протоколов и приказов к ним;
16) в соответствии с требованиями заполняет Национальную образовательную базу данных (НОБД) в части сотрудников Школы;
17) составляет отчеты по резерву количества дней отпусков сотрудников отдельно от отпуска;
18)регистрирует электронные трудовые договора, дополнительные соглашения в системе Enbek.kz;
19) организует контроль за соблюдением работниками школы трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей;
20) подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;
21)участвует в разработке штатного расписания в пределах компетенции;
22)участвует в разработке нормативно-правовых документов в пределах компетенции;
23)ведение журналов учета регистрации приказов, трудовых договоров, трудовых книжек;
24) повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию, медицинское обследование;
25) своевременно и качественно исполняет иные поручения Директора Школы в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.
О компании «BI Group»

BI Group — ведущий девелопер Казахстана
31 лет на рынке строительства
7 млн м² жилья
250 реализованных проектов по всей стране
BI Group — крупнейший многопрофильный холдинг, объединяющий ведущие компании в строительстве, недвижимости, образовании, сервисе и инжиниринге.
В структуру BI Group входят:
BI Construction & EngineeringРеализует стратегические проекты промышленного и инфраструктурного назначения, включая EPC-контракты полного цикла — от проектирования до ввода в эксплуатацию. Компания успешно завершила масштабные объекты, такие как мост через Иртыш в Павлодаре, солнечную электростанцию Shaulder Solar Plant (50 МВт) и магистральный канал в Туркестанской области. Команда высококвалифицированных специалистов обеспечивает высокий уровень качества, безопасности и управления на всех этапах реализации проектов.
BI Development
Крупнейший застройщик жилья и коммерческой недвижимости в Астане, Алматы, Шымкенте, Атырау, Павлодаре, Петропавловске и Семее. Проекты развиваются через подразделения BI Development North & South. Более 7 млн м² построенного жилья и 250 объектов.
Коммерческий блок BI Development занимается продажей жилой и коммерческой недвижимости в Казахстане и за рубежом, сопровождая клиента на всех этапах — от подбора до оформления.
Покупка и управление объектами доступны через цифровые сервисы, включая приложение BIGApp.
BI Property
Обеспечивает профессиональное управление жилой и коммерческой недвижимостью, поддерживая высокие стандарты эксплуатации, безопасности и комфорта. Компания сопровождает объекты на всех этапах жизненного цикла — от ввода в эксплуатацию до ежедневной заботы о качестве проживания, обеспечивая эффективную и устойчивую среду для клиентов.
BI Service
Обеспечивает комплексное управление жилыми домами, рассматривая каждый объект как живой организм, требующий ухода и внимания. После сдачи дома переходят в надёжные руки команды BI Service, которая следит за чистотой, порядком и исправной работой всех инженерных систем. Жители получают круглосуточную поддержку через мобильное приложение BI Service, аварийную линию и Центр заботы, что позволяет оперативно решать любые вопросы, связанные с проживанием.
BI Education
Разрабатывает и реализует образовательные программы, внедряя эффективные обучающие решения в рамках BI University и социальных инициатив. Компания активно участвует в развитии системы образования, поддерживая проекты, направленные на повышение качества обучения и профессионального роста. BI Education также занимается благотворительной деятельностью, оказывая поддержку детям с особыми потребностями через фонд «BI-Жұлдызай».
BI International
Отвечает за международные проекты и расширение присутствия BI Group на глобальном рынке. Компания реализует жилые и коммерческие объекты в США, ОАЭ, Узбекистане и других странах, адаптируя лучшие практики и инновационные решения к требованиям различных рынков. BI International стремится укреплять позиции холдинга на международной арене, развивая партнёрские отношения и внедряя передовые технологии в строительстве и управлении недвижимостью.
Наши ценности — основа решений, действий и корпоративной культуры:
-
Порядочность в каждом действии — держим слово и строим безупречную репутацию.
-
Счастье клиента в основе наших усилий — стремимся превзойти ожидания.
-
Кайдзен как образ жизни — непрерывное совершенствование и инновации.
-
Лучшая команда, опережающая время — решительность, ответственность и уважение.
-
Усердная работа, приносящая результат — дисциплина и вовлечённость в каждый проект.
BI Group — это качество, надёжность и развитие. Мы не просто строим — мы создаём комфортную среду для жизни и работы.
Подробнее → bi.group/ru/company




