компания skill hub чем предстоит заниматься проводить обследование бизнес-процессов у заказчика; выявлять и формализовывать потребности и требования бизнеса; ...
Ведущий специалист кредитования Управления кредитования
Описание вакансии
Обязанности:
- Анализ финансового положения клиентов;
- Оценка рисков при кредитовании;
- Прогнозирование платежеспособности с помощью финансовых моделей;
- Консультирование клиентов по продуктам банка и условиям кредитования;
- Помощь в выборе кредита;
- Принятие решения о выдаче кредита или передача заявки на утверждение.
- Консультирование клиентов по кредитованию;
- Обеспечение надлежащего обслуживания клиентов.
Требования:
- образование: среднее специальное, незаконченное высшее или высшее;
- специальность: финансы, банковское дело, экономика;
- знание законодательства РК, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка РК в области финансово-кредитной банковской деятельности;
- знание кредитных инструментов, особенностей и порядка их предоставления клиентам;
- умение анализировать имеющуюся информацию, выявлять потребности, возможности и приоритеты клиентов;
- умение определять проблемы и оперативно принимать решения для их устранения.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК;
- Стабильная ЗП + бонусы.
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
