Руководитель L&D

Описание вакансии

компания "чк bi group ltd."

ищем руководитель l&d

вам предстоит превратить обучение в реальный инструмент роста продаж и производительности. это роль для сильного l&d-лидера, который понимает бизнес, коммерцию, digital и ai.

вы будете выстраивать систему обучения с нуля/трансформировать существующую, развивать команду тренеров и методологов и напрямую влиять на бизнес-результаты.

главный фокус: не количество обученных сотрудников, а то, как обучение меняет показатели бизнеса.

мы ожидаем:

• опыт в l&d / training / sales enablement / development от 5 лет.
• опыт руководства тренинг-центром, корпоративным университетом или крупной функцией обучения.
• опыт управления командой тренеров, методологов и специалистов по развитию.
• практический опыт работы с продажами и коммерческими командами.
• опыт запуска системы обучения с нуля или её масштабной трансформации.
• понимание воронки продаж, конверсии, переговоров, upsell / cross-sell и влияния обучения на коммерческие kpi.
• опыт работы с lms, blended learning, digital onboarding и аналитикой обучения.
• понимание и практическое применение ai-инструментов в обучении.
• сильные лидерские, аналитические и презентационные навыки, системное мышление и ориентация на бизнес-результат.

чем предстоит заниматься:

• разработать и реализовать стратегию развития тренинг-центра.
• выстроить единую архитектуру обучения для коммерческих команд.
• создать систему обучения менеджеров по продажам и руководителей.
• перестроить onboarding и сократить time-to-productivity новых сотрудников.
• создать единую систему тестирования, аттестации и оценки навыков.
• развивать digital-обучение, lms, базу знаний и self-learning.
• внедрять ai-тренажёры, симуляции, автоматизацию и ai в создание контента.
• управлять командой тренеров и методологов, развивать их экспертизу и эффективность.
• построить аналитику, связывающую обучение с производительностью и коммерческими показателями.
• работать в тесной связке с руководителями продаж и топ-менеджментом, превращая бизнес-задачи в эффективные программы развития.

мы предлагаем:

• график 5/2 с 9:00 до 18:30.

• международный опыт и современные стандарты качества.

• динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.

• работу в сильном бренде - лидер рынка недвижимости.

• высокий nps: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.

• пятидневную рабочую неделю

• конкурентоспособную заработную плату.

• продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, дмс).

откликайтесь на вакансию и станьте частью команды лидера рынка!

Метки