Product manager

Описание вакансии

компания "galamat academy"

nakama group — рекрутинговое агентство. сейчас мы ведём поиск product manager для нашего партнёра — navio.

если вы умеете самостоятельно превращать идеи основателя в конкретные продуктовые задачи, выстраивать работу с инженерной командой и принимать решения на основе пользовательских исследований — будем рады познакомиться.

о вакансии

мы ищем самостоятельного product manager, который возьмёт на себя ведение продуктовой работы: подготовку спецификаций, взаимодействие с инженерной командой, проведение пользовательских исследований, управление дорожной картой и бэклогом.

главный фокус — обеспечить системное развитие продукта без необходимости постоянного участия ceo в операционной продуктовой работе.

чем предстоит заниматься

продуктовая работа

• получать от основателя не до конца сформулированные идеи и превращать их в конкретные продуктовые задачи.

• самостоятельно готовить продуктовые спецификации.

• формулировать требования так, чтобы они устраняли неоднозначность и были понятны инженерной команде.

• оценивать приоритетность задач с учётом их сложности и необходимых ресурсов.

• обеспечивать непрерывность продуктовой работы без постоянного участия ceo.

работа с инженерной командой

• самостоятельно проводить еженедельные синхронизации с инженерной командой.

• обсуждать задачи с инженерами на достаточном техническом уровне.

• реалистично оценивать объём и сложность разработки.

• понимать, какие задачи технически просты, а какие потребуют значительных ресурсов.

• контролировать движение продуктовых задач.

пользовательские исследования

• проводить интервью с конечными пользователями.

• проводить интервью с представителями университетов.

• систематизировать полученные качественные данные.

• готовить письменные документы с выводами по результатам исследований.

• превращать результаты исследований и интервью в конкретные продуктовые решения.

дорожная карта и бэклог

• полностью отвечать за ведение продуктовой дорожной карты.

• формировать, приоритизировать и актуализировать бэклог.

• вести продуктовую работу в linear, jira, notion или другом выбранном инструменте.

• сделать выбранный инструмент единым источником достоверной информации по продукту.

что мы ожидаем

• от 3 лет опыта в продуктовом менеджменте, продуктовых операциях или на гибридной технической и бизнес-роли.

• способность обсуждать задачи с инженерами на достаточном техническом уровне.

• умение реалистично оценивать объём и сложность разработки.

• понимание того, какие задачи технически просты, а какие требуют значительных ресурсов.

• сильные навыки письменной коммуникации.

• умение составлять понятные продуктовые спецификации, которые устраняют неоднозначность.

• высокий уровень самостоятельности.

• способность получить от основателя не до конца сформулированную идею и превратить её в конкретную продуктовую задачу.

• умение самостоятельно организовать работу без необходимости подробно объяснять каждый шаг.

• искренний интерес к ai-продуктам, образованию и/или рынку edtech.

навыки программирования не являются обязательным требованием.

будет большим плюсом

• опыт работы в стартапе на ранней стадии, где приходилось одновременно выполнять несколько функций.

• опыт работы с b2b saas-продуктами, продаваемыми университетам, крупным компаниям или государственным учреждениям.

• понимание специфики продуктов, в которых покупатель и конечный пользователь — разные люди с разными потребностями.

• опыт или профессиональный интерес в сфере коучинга и менторства.

• опыт в области педагогического дизайна или науки об обучении.

• опыт работы с продуктами, связанными с развитием и удержанием студентов.

• практический опыт проведения пользовательских исследований и интервью.

• умение превращать качественные данные в конкретные продуктовые решения.

• понимание особенностей продуктов на базе ai и больших языковых моделей.

• понимание поведения промптов, ограничений моделей и базовых принципов оценки качества ai-систем.

работа с ai-продуктом

от кандидата не требуется самостоятельно разрабатывать или обучать ai-модели.

при этом важно понимать:

• как работают продукты на базе больших языковых моделей;

• как поведение промптов влияет на результат;

• какие ограничения существуют у ai-моделей;

• где и почему ai-системы могут давать сбои;

• как оценивать качество ai-функциональности;

• как учитывать ограничения ai при постановке продуктовых задач.

что ожидаем от вас в первые 3 месяца

• самостоятельно проводить еженедельные синхронизации с инженерной командой.

• готовить продуктовые спецификации, которые ceo необходимо только проверить, а не писать совместно с вами.

• провести достаточное количество интервью с конечными пользователями.

• провести интервью как минимум с несколькими представителями университетов.

• подготовить письменный документ с систематизированными выводами по результатам исследований.

• полностью взять на себя ведение дорожной карты и бэклога.

• сделать linear, jira, notion или другой выбранный инструмент единым источником достоверной информации по продукту.

• выстроить продуктовую работу таким образом, чтобы отсутствие ceo в течение недели не останавливало развитие продукта.

кого мы ищем

нам нужен самостоятельный product manager, а не специалист, которому необходимо подробно объяснять каждый следующий шаг.

вы должны понимать:

как превратить не до конца сформулированную идею основателя в конкретную задачу?
как составить спецификацию, которая устраняет неоднозначность?
как реалистично оценить объём и сложность разработки?
как превратить результаты интервью в конкретные продуктовые решения?
как организовать дорожную карту и бэклог продукта?
как обеспечить непрерывность продуктовой работы без постоянного участия ceo?

если вы уже решали такие задачи на практике — отправляйте отклик.

условия

• компания: navio

• позиция: product manager

• направление: ai / edtech / b2b saas

• формат: удалённо / гибрид

• занятость: полная / частичная

• остальные условия обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.

отклик

откликайтесь на вакансию — команда nakama group свяжется с кандидатами, чей опыт соответствует требованиям, и расскажет подробнее о позиции и дальнейших этапах отбора.