Leader Trans Team — мы обеспечиваем эффективные грузоперевозки (авто, авиа) и стремимся быть эталоном дисциплины и качества в транспортной отрасли Центральной ...
Операционный менеджер
Описание вакансии
Компания ЧК "Automated Communication Solutions LTD." - быстрорастущая IТ компания. Мы увеличиваем эффективность коммуникаций с клиентами с помощью AI- технологий.
Мы ищем в нашу команду Операционного менеджера, который умеет самостоятельно работать с информацией, быстро осваивает новые процессы и инструменты, а также внимателен к деталям и документации.
Основные задачи:
- Ведение и актуализация базы знаний проекта.
- Организация онбординга новых сотрудников.
- Администрирование доступов и учет прав пользователей.
- Ведение документации и документооборота.
- Участие в командных созвонах и фиксация ключевых договорённостей.
- Поддержка эффективной коммуникации внутри команды.
Требования:
- Опыт работы с документацией и информацией.
- Грамотная письменная речь.
- Уверенное владение Google Docs и Google Sheets.
- Навыки работы с Jira и Confluence.
- Быстрая обучаемость и критическое мышление.
- Самоорганизованность и внимательность.
- Умение работать в команде и выстраивать коммуникацию.
Мы ищем человека, который:
- Ответственно относится к задачам и соблюдает договорённости.
- Пунктуален и организован.
- Умеет самостоятельно работать с информацией.
- Быстро разбирается в новых процессах и инструментах.
- Внимателен к деталям и документации.
Мы предлагаем:
- Возможность работы в быстрорастущей IT компании.
- Официальное трудоустройство.
- Профессиональный рост до Операционного лида.
- Офисный формат работы. Современный офис в центре Алматы, Проспект Достык, 132
- График работы : 5/2, с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00.
Телеграмм для связи: @Elena_ACS
Метки
О компании «Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”»

The company has developed and tested a ready-made solution for omnichannel virtual contact centers, consisting of several blocks, including:
✅CRM
✅ATC
✅No-code business process designers
✅ voice and text robots indistinguishable from living people and machine learning algorithms.
We divide virtual contact centers into 3 types:
1. Telemarketing (customer acquisition)
2. Retention (customer retention and return, LTV increase)
3. Customer support (incoming line: voice and text)
At the moment, we have selected 4 industries in which we already have large customers - leaders in their industry:
1. Retail lending: MFIs, PDL, Retail lending by banks;
2. Retail & ecommerce: food, clothing, electronics and household appliances, new buildings, car dealerships;
3. Igaming (gambling): sportsbook, casino, lottery companies;
4. Medicine: private and public clinics;
The main regions where we work:
1. CIS;
2. LatAm;
3. Asia;
4. Europe + Australia + Canada;
5. Turkey;
- the main volumes are for the countries listed above, but we are able to work with almost all languages and are aiming to expand the list.
We currently have technologies (platforms) in our hands, in which we have invested large budgets. Technologically, we are significantly ahead of similar platforms.
We have a USP in the form of industry expertise and adaptation of the platform to the industries we are interested in - we are unique in some way.
The solution is very effective
There is a whole queue of pilot clients.
Our team has more than 500 people (including the necessary employees - native speakers from other countries).
We are aimed at active growth and expansion in the industries we have taken on. The market allows us to grow thousands of times.
At the moment, we are actively forming a team and forming work regulations. Many interesting positions are emerging.
