компания skill hub обязанности: консультирование клиентов по модельному ряду, комплектациям, техническим характеристикам и преимуществам автомобилей. ...
Менеджер по кадровому делопроизводству
от 350000-400000 тенге
Описание вакансии
Обязанности:
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК:
оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
ведение личных дел, трудовых договоров, приказов, личных дел; -
Учёт и контроль трудовых книжек, больничных листов, отпусков, табелей учёта рабочего времени;
-
Подготовка и сдача кадровой отчётности (в т.ч. по запросам госорганов);
-
Ведение базы данных сотрудников в 1С 8,3 ЗУП;
-
Участие в проверках и аудитах кадровой документации;
-
Заключение ТД, работа в Enbek.kz
Требования:
-
Опыт работы в КДП от 2 лет;
-
Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов по кадрам;
-
Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Excel, Word;
-
Внимательность, аккуратность, ответственность;
-
Готовность к работе с большим объемом данных и документами.
-
Официальное трудоустройство по ТК РК;
-
Стабильную заработную плату и своевременные выплаты;
-
Корпоративную мобильную связь, развозку;
-
Работу в дружной профессиональной команде;
-
Возможности для профессионального роста.
График 5/2 с 08:00 до 17:00
Метки
О компании «SD Trade In»
TOO SD Trade In — одна из крупнейших розничных сетей минимаркетов разливных напитков.
С 2009 года мы выросли из локального бизнеса в масштабную розничную сеть с более чем 85 торговыми точками, представленными в 7 регионах Казахстана.
Мы работаем в динамичном retail-бизнесе, где важны скорость, ответственность и умение принимать решения. За 15 лет работы мы выстроили устойчивую систему, которая продолжает активно развиваться и масштабироваться.
Почему сотрудники выбирают нас:
Стабильность
Мы — надежный работодатель с устойчивой позицией на рынке и долгосрочным развитием.
Развитие
Рост сети открывает возможности для профессионального и карьерного роста.
Команда
Мы ценим уважение, вовлеченность и партнерский подход в работе.
Динамика
У нас быстрый темп работы, реальные задачи и возможность видеть результат своей работы.
Наши ценности:
Честность — в работе, коммуникации и принятых решениях.
Ответственность — за результат, сроки и договоренности.
Вовлеченность — в процессы, команду и развитие бизнеса.
Эффективность — минимум лишних действий, максимум результата.
Открытость новому — мы постоянно развиваем процессы, подходы и инструменты работы.
Мы продолжаем активно развиваться и расширять географию присутствия, и будем рады видеть в команде людей, которым близки динамика, развитие и ориентация на результат.
