Менеджер по продажам
от 300000-1500000 тенге
QALAN — это №1 IT-платформа в Казахстане и одна из крупнейших EdTech-компаний в Центральной Азии, которая трансформирует подход к обучению детей математике и ...
Руководитель отдела агентских продаж
Описание вакансии
CreditFlow — технологичный игрок на рынке краткосрочного финансирования среднего и малого бизнеса в Казахстане, входящий в международную группу компаний.
Наша цель — сделать беззалоговое финансирование прозрачным, удобным и доступным за 1 день. Наша операционная команда состоит из специалистов с опытом работы в крупнейших банках и финтех-компаниях Казахстана, а руководство имеет значительный опыт работы в международных финансовых институтах.
Задачи:
- Сформировать сеть агентов для привлечения корпоративного бизнеса на кредитование и факторинг;
- Проводить переговоры с руководителями и собственниками бизнеса, агентами;
- Сформировать портфель клиентов в соответствии с планами;
- Сопровождать клиентов в процессе выдачи;
- Собрать и обучать команду;
- Анализировать клиентский портфель и внешний рынок перспективных направлений.
- Опыт работы в банковском и финансовом секторе МСБ и корпоративными клиентами не менее 5 лет;
- Знание финансовых продуктов и процессов (кредитные линии, факторинг);
- Опыт привлечения и ведение переговоров с клиентами, продажа финансовых продуктов.
- Оклад (обсуждается с CEO) и бонусы по результатам от портфеля клиентов— ежемесячно;
- Оформление по ТК РК;
- График работы 5/2, офис (мы ценим живое общение);
- Комфортный офис в Бизнес Центре Нурлытау;
- Быстрое обучение и адаптация—во время обучения с вами будет наставник;
- Активная корпоративная культура, без бюрократии и формализма;
- Перспективы карьерного и финансового роста.
Метки
О компании «КредитФлоу Факторинг»
CreditFlow — технологичный игрок на рынке краткосрочного финансирования среднего и малого бизнеса в Казахстане, входящий в международную группу компаний.
Миссия
Наша цель — сделать беззалоговое финансирование прозрачным, удобным и доступным за 1 день. Наша операционная команда состоит из специалистов с опытом работы в крупнейших банках и финтех-компаниях Казахстана, а руководство имеет значительный опыт работы в международных финансовых институтах.
Мы помогаем бизнесу расти, предоставляя финансирование в кратчайшие сроки, привлекая капитал и поддерживая клиентов в принятии инвестиционных решений.
Культура и ценности
В основе нашей культуры — уважение к людям и их потенциалу.
Мы ценим профессионализм, инициативу и открытость.
В команде работают опытные специалисты, многие из которых ранее занимали позиции в ведущих международных финансовых институтах. Мы ценим сильную академическую базу, аналитическое мышление и предпринимательский подход.
Компания развивается высокими темпами и движется к следующему этапу масштабирования бизнеса, включая подготовку к публичному размещению акций (IPO).
Мы строим компанию, где сотрудники обладают высокой степенью автономии и могут напрямую влиять на развитие бизнеса. Отсутствие избыточной бюрократии позволяет команде быстро принимать решения и эффективно реализовывать новые проекты.
Что мы предлагаем кандидатам
Подход, основанный на результатах и личных достижениях: ваша компенсация и бонусы напрямую зависят от ваших результатов.
Высокая ответственность и быстрый рост: вы будете участвовать в реальных сделках, принимать решения и видеть их результат уже сегодня.
Отсутствие бюрократии: никаких долгих согласований с десятками департаментов — только эффективная работа на результат.
Партнерская атмосфера: мы ценим каждого члена команды и создаем дружескую, но профессиональную среду.
Возможность построить что-то значимое: мы стремимся стать многомиллиардной компанией, и каждый сотрудник может внести свой вклад в этот путь.
