Leader Trans Team — мы обеспечиваем эффективные грузоперевозки (авто, авиа) и стремимся быть эталоном дисциплины и качества в транспортной отрасли Центральной ...
Менеджер по работе с клиентами (B2C) / Продажи на входящих звонках
Описание вакансии
О компании
Finmaster – образовательный центр. Мы работаем в Казахстане 11 лет. За это время выпустили более 5000 слушателей. Наши преподаватели - практикующие финансисты, HR-директора и бухгалтеры. Для вас это значит простое: вы продаёте продукт, который реально работает.
Мы продаём реальное обучение. Наши клиенты - люди, которые уже работают и хотят вырасти в профессии или сменить сферу.
Средний доход:
Новичок (1–2 мес): 450 000–600 000 тг на руки
Опытный (3–6 мес): 500 000–1 000 000 тг на руки
Лидеры: более 1 000 000 тг на руки
Что мы предлагаем:
Оклад 220 000 тг на руки
+ KPI до 110 000 тг (Доплата за действия, которые вы выполняете ежедневно. Например - заполнить отчеты, сделать определенное количество звонков, не допускать просроченных задач)
+ 5–8% бонусы от продаж
Это не «обещание миллиона через 6 месяцев». Это реальные цифры наших действующих менеджеров. Всё зависит от того, как вы работаете с заявками.
Что нужно делать:
- Совершать исходящие и входящие звонки по теплым клиентам, а также вести переписку посредством WhatsApp, выявлять потребности клиентов, презентовать подходящий продукт и доводить коммуникацию до оплаты и продажи.
- Работать с возражениями и закрывать сделку.
- Вести ежедневную отчётность по клиентам.
- Выполнять план продаж. План реальный, его делают действующие менеджеры.
- Холодных звонков нет. Вы работаете только с теми, кто сам проявил интерес.
Кого мы ищем:
- Человек, который умеет говорить по телефону и не боится продаж.
- Тот, кто быстро учится и имеет аналитический склад ума.
- Тот, кто хочет зарабатывать, а не просто «сидеть на окладе».
- Опыт продаж плюс, но не обязателен. Научим.
Условия:
- Комфортный офис на Достык, 134.
- Полноценный онбординг и наставничество на первых сделках.
- Официальное оформление, белая зарплата.
- Карьерный рост: вертикальный и горизонтальный.
- Бонусы за перевыполнение плана.
- Только тёплые лиды. Поддержка руководителя.
Как проходит отбор:
- Онлайн-интервью на платформе SOBES.kz (по ссылке).
- Онлайн-собеседование с руководителем отдела продаж.
- Однодневная стажировка в офисе, чтобы вы и мы приняли финальное решение.
Как откликнуться:
- Пришлите резюме. Если у вас нет опыта в продажах, коротко опишите, где работали и чему научились.
- Мы отвечаем в течение 2 рабочих дней. Если ваш отклик заинтересует нас, позвоним и пригласим на интервью. Если нет, то обязательно напишем, чтобы вы не ждали впустую.
Хотите стать частью команды Finmaster?
Мы предлагаем хорошую работу, адекватный план и людей, которые помогут вырасти. Если откликается - пиши.
Метки
О компании «Professional Education Company»

Мы — группа компаний, работающая в сфере аудита, бухгалтерского сопровождения и онлайн-образования.
На рынке финансовых услуг — с 2014 года. За это время мы выстроили устойчивый бренд, заслужили доверие клиентов и сформировали сильную репутацию в профессиональной среде.
Мы — больше, чем просто образовательный центр. Это экспертная платформа, где практики обучают практиков.
Наши авторские курсы в области бухгалтерии, кадрового делопроизводства и бизнес-образования уже прошли более 4000 специалистов. Мы умеем доносить сложные вещи просто, структурно и с фокусом на практическое применение.
Если вы хотите развиваться в сильной профессиональной среде, раскрыть свой потенциал и работать с командой экспертов — будем рады видеть вас в числе наших коллег.
https://finmaster.group/career
https://www.instagram.com/finmaster.group/
