«СпецСтальконструкции» — производственно-строительная компания, работающая на рынке Казахстана с 2014 года. Мы специализируемся на проектировании, производстве ...
Менеджер по B2B-продажам (промышленное и горно-шахтное оборудование)
Описание вакансии
О нас и рынке: Горнодобывающая промышленность Казахстана — один из самых мощных и стабильных секторов экономики. Мы поставляем конвейерное оборудование и запасные части для дробильно-сортировочных комплексов на карьеры и добывающие предприятия по всей стране. Наша компания активно расширяет продуктивную линейку и ищет в команду активного менеджера, готового вести крупные сделки от первого контакта до передачи товара на объект.
Кого мы ищем:
-
Человека с гибким умом и инициативой: С практическим опытом продаж в B2B / промышленной сфере, который умеет быстро подстраиваться под разноплановые задачи и находить нестандартные решения.
-
Сильного переговорщика: Вы свободно выходите на ЛПР (главных инженеров, главных механиков, руководителей отделов снабжения) и умеете вести диалог на равных.
-
Организованного специалиста: Для вас работа в Bitrix24 — это не «отчетность ради отчетности», а рабочий инструмент контроля своей клиентской базы и воронки.
-
Устойчивого к сложностям: Вы адекватно воспринимаете отказы, умеете дожимать сделки и договариваться в нетривиальных ситуациях.
Что предстоит делать:
-
Развивать клиентскую базу: Работать с холодной и теплой базой, искать новых клиентов через агрегаторы, тендерные площадки, реестры недропользователей и открытые источники.
-
Вести переговоры и выходить на decision-makers: Прорабатывать потребности предприятий, презентовать технико-коммерческие предложения, закрывать возражения.
-
Управлять логистикой сделки: Просчитывать доставку товара «под ключ» от поставщика до клиента (например, от завода в РФ/СНГ до карьера в Казахстане).
-
Фиксировать все этапы в CRM: Поддерживать порядок в Bitrix24 и вести прозрачную историю работы с каждым контрагентом.
Что мы предлагаем:
-
Прозрачный доход без потолка: Фиксированный оклад 150 000 ₸ + высокий % от маржи сделок. Средний доход успешного менеджера — от 250 000 до 700 000+ ₸ (верхней планки нет, все зависит от объемов ваших продаж).
-
Востребованный продукт: Мы работаем на рынке непрерывного потребления — карьерам и ГОКам запчасти и оборудование требуются регулярно.
-
Широкое поле для развития: Компания расширяет ассортимент поставок — у вас будет возможность осваивать новые категории товаров и заходить в крупные чеки.
-
Адекватный менеджмент: Обучение по номенклатуре, поддержка в сложных технических просчетах и свобода действий без микроменеджмента.
Эта вакансия точно для тебя, если:
-
Ты активен и перспективен: Не ждешь указаний сверху, а сам ищешь возможности и предлагаешь решения.
-
Хочешь зайти на крутой рынок: Мечтаешь освоить горнодобывающую отрасль Казахстана — мощную, денежную и супердинамичную.
-
Любишь учиться: Готов каждый день открывать для себя новый продукт, вникать в интересную номенклатуру и прокачивать экспертность в B2B.
-
Заряжен на карьерный рост: Ищешь компанию, где можно быстро пройти путь от сильного менеджера до руководителя направления.
Как откликнуться: Присылайте ваше резюме. В сопроводительном письме напишите 2–3 предложения о вашей самой интересной или крупной сделке в B2B-сегменте.
Метки
О компании «Havel Industrial»

HAVEL Industrial — промышленная торгово-инжиниринговая компания, специализирующаяся на комплексном снабжении предприятий горнодобывающей, нефтегазовой, энергетической и производственной отраслей Казахстана.
Наша миссия
Обеспечивать стабильную и бесперебойную работу предприятий тяжёлой промышленности через комплексные поставки оборудования, технологических узлов и комплектующих.
Наша ключевая компетенция — дробильно-сортировочные комплексы, конвейерные системы и промышленное оборудование для стратегических отраслей экономики.
Мы работаем на результат — эффективное и устойчивое производство наших партнёров.
«Havel Industrial — стратегический партнёр промышленности. Мы обеспечиваем комплексные поставки — от запасных частей до крупногабаритного оборудования. Выстраиваем снабжение так, чтобы производство работало стабильно и без простоев. Скорость, качество и гибкость — основа нашей работы.


