Администратор магазина в Pandora

Описание вакансии

компания "интертоп центральная азия ,тм (intertop)"

добрый день!

мы в поиске энергичного и готового к активной работе администратора в магазин ювелирных украшений "pandora"

обязанности:

• обеспечение выполнения плановых показателей по реализации и kpi;
• организация работы, управление, обеспечение и контроль хозяйственно-экономической деятельности магазина;
• обеспечение и контроль соблюдения в магазине законодательства, регламентирующего торговую деятельность;
• обеспечение наличия в магазине и своевременного обновления разрешений и других документов, обязательных для ведения торговой деятельности;
• обеспечение соблюдения в магазине кассовой дисциплины с выполнением соответствующих требований законодательства, внутренних приказов и инструкций компании. организация оперативной и качественной работы на расчетных узлах;
• руководство работниками магазина. организация и проведение обучения и аттестаций сотрудников магазина;
• работа с контролирующими государственными органами при проведении проверок магазина.
  
  наши пожелания:
• высшее образование (экономическое, менеджмент, гуманитарное);
• высокая культура поведения, деловой этикет;
• навыки управления персоналом;
• опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
• знание кассовой дисциплины;
• знание правил перемещения товара, складского учета, проведение инвентаризаций;
• знание законодательства рк (розничная торговля);
• уверенный пользователь пк, 1с бухгалтерия, торговля 8.2.
• знание специфики продаж продукта премиум класса;
• наличие следующих компетенций: ориентация на результат, лидерские качества, планирование, высокий уровень клиентоориентированности и коммуникабельности;
• стремление активно развиваться в розничном бизнесе.
• знание microsoft office excel, microsoft office word, 1с и почтовые программы.
  
  мы предлагаем нашим сотрудникам:
• своевременная заработная плата;
• официальное оформление в компанию по тк рк;
• корпоративная связь;
• скидка сотрудника на реализуемую продукцию до - 50% (после окончания испытательного срока);
• возможность карьерного роста;
• обучение сотрудников.

Метки